【本网讯】为切实提升基层民主公开的工作质量和实效，充分保障员工的知情权及监督权，积极推动和谐劳动关系的建立，近日，川煤芙蓉新维煤业出台规定进一步规范基层民主公开规定。

   按照规定，基层民主管理队务公开要通过职工大会、职代会、公示栏、队班子会、周四员工学习会、班前会等形式，及时公开队管理制度、安全生产任务完成情况和涉及职工利益重大事项，上墙公示的时间不低于30天。公开的内容包括：矿对连队工资结算单、连队对班组工资分配表、员工工资分配明细表、基层队民管会记录、各种奖惩情况、员工评工记分表、员工出勤（包括下井个数）情况、基层队小额周转金使用情况（杂支费使用情况）、困难员工补助情况、连队各项管理制度及其它符合公开的项目等。

 

    该公司强调指出，对基层民主公开工作落实不力，推进效果较差，引发员工集中矛盾，将按照“谁主管、谁负责”的原则，理清责任，严肃追究民主管理工作责任，积极推行“工会主责、党政同责、职工参与、纪检监督”的民主管理工作格局，形成基层民主管理队务公开工作长效机制。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平