| 神宝能源公司露天煤矿“三加劲”提升职工幸福指数 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/28 9:38:39 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，神宝能源公司露天煤矿秉承“以人为本、和谐发展”的理念，在抓好安全生产的同时，不断探索工作新思路、新办法，想法设法提升提升职工满意度，改善职工生产生活环境。
加强后勤保障，提高职工满意度。该矿始终把民生工程与煤炭生产放在同等重要的地位，以服务好、照顾好一线职工作为一切工作的出发点和落脚点。根据季节特点，大量存储冰镇矿泉水，由矿工会负责给一线职工发放，做好在岗职工的防暑降温工作，同时积极与后勤公司进行沟通，给职工发放绿豆水，清热解毒、止渴消暑，以实际行动让职工感受到企业的温暖与关怀。
加强文化熏陶，满足职工精神需求。该矿向来重视职工精神文化需求，始终坚持“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则，分层施教，按需施教，促进全员专业技能的提升。同时，定期组织播放以体现爱国主义教育为主题的影片，多方联动，形成合力，将文化宣传的触角延伸至各个岗位、班组、个人。
加强环境美化，改善职工生活条件。该矿着力于改善职工生产生活条件，致力于人与环境的和谐发展。在办公楼、班组等重要地段植树育花，大力改善段容段貌。 有效缓解了职工工作压力和疲劳，提升了职工幸福指数，也促进了职工以更充沛精力投入生产活动的良性发展。
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