【本网讯】在“两学一做”学习教育中，河南能源义煤公司耿村煤矿党委按照公司党组织部署安排和要求，坚持对标看齐，抓落实，定措施，通过“四个强化”，扎实推动“两学一做”学习教育不断向常态化制度化迈进。

    强化学深悟透。突出班子领导带头学，该矿班子成员带头主动学习，带头参加支部集中学习、参加双重组织生活，在学习中党员干部紧紧围绕忠诚、干净、实干、担当 ，争做“四讲四有合格党员”，增强“四个意识”，深查细剖存在问题与不足，针对查出的问题，严格实行台账登记，逐条逐项列出问题清单，对标整改。

    强化遵规守矩。突出抓好党支部建设，整体提升基层党建工作水平，基层党支部把思想教育作为第一任务，将“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，认真落实“会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活会和组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员等七项基本制度，在“融会贯通、学以致用”上下工夫，把党建工作短板补齐，持续整顿软弱涣散党支部，坚持一月一抽查，一季一通报，严肃规范党内政治生活。

 

    强化示范引领。大力推进党内“创先争优”活动，继续开展 “先进党支部”“十佳党员”“优秀党员”“好人好事”等评选表彰活动，弘扬正气，打击歪风，培育选树一批不同层面的“两学一做”先进典型，扎实开展学习教育常态化制度化建设。按照“抓学习、强素质、抓质量、保安全，抓追责、保落实”的基本要求，持续做好冲击地压防治、采掘接替攻坚和12150工作面溜煤眼施工，严格按照措施施工，各职能科室严把工程质量和安全关，努力打造党员示范岗、精品示范工程。

 

    强化责任落实。进一步加强党建工作，着力构建耿村煤矿党建工作“1234体系”，不断提升党建工作新格局，开创党建工作新局面。该矿把工作重点和主要精力放到基层、紧紧围绕制约安全生产、降本提效、“三供一业”改造和谐稳定等方面的难点、热点问题，引导党员立足岗位，带头查三违、补短板、堵漏洞，解决实际问题；带头在矿井脱困转型、服务群众、安全生产、经营管理等各项工作中，谋思路、出实招；带头在节支降耗、修旧利废、技术革新等开展“十个一”党员先锋岗活动，真正把学习成效转化为推动企业改革脱困、转型发展的有力举措。

本网通讯员：曾留记

编 辑：肖平