陕煤集团神南张家峁矿业公司将文明创建活动作为一项长效机制，在思想上高度重视，在计划上详细安排，在实践上严格落实，稳扎稳打，通过下好下活文明创建这盘大棋，促进公司安全生产和精神文明建设双提升。

    掌好文明创建这盘“大棋”。该公司党政高度重视文明创建活动，成立了文明创建活动领导小组和活动办公室，制订了文明创建中长期活动计划、实施方案和具体措施，将文明创建作为公司党委和各基层党支部工作的核心内容，明确了相关人员的职责和分工，细化了文明创建规划和目标，构建起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各单位直接抓的创建体系，在全公司营造了良好的创建氛围。

 

    用好兵卒子这步“妙招”。该公司将检查考核作为文明创建的重要抓手，开展了系列考核工作。制定了《文明创建活动考核细则》，每月组织相关人员对各部门、区域的环境卫生、职工行为规范、劳动纪律等进行全面检查，检查成绩纳入到当月的绩效考核当中进行兑现。每季度评选出文明创建优秀单位，将他们作为典型和示范单位进行推广，号召其他各单位学习他们的好做法、好经验，寻找差距，取长补短，激发各单位参与文明创建活动的积极性和主动性。每半年组织一次政工检查，对前一阶段的文明创建工作进行系统性的检查和考核，考核成绩作为年中、年终评先树优的重要依据。

 

    走好车马炮这些“干将”。该公司切实重视文明创建工作实效，多措并举，开展了一系列的文明创建活动。深入开展了职工行为规范整治活动，统一规定职工着装、胸牌佩戴、文明用语以及上下班“三人成排两人成行”行走方式，使规范化的行为习惯成为该公司现代化建设的文明标志；加强了对工业区、生活区等场所环境卫生的治理，重点加强煤炭销售区、职工活动区等区域的治理，使干净、整洁的卫生环境成为矿区美化、亮化的一道风景线；坚持每月一日举行升国旗仪式和每日坚持做工前操，坚持开展员工素质拓展讲坛和“3+1”读书学习活动，使学习成为矿工们成长的摇篮；坚持开展职工乒乓球、篮球、拔河、诵读比赛以及“我们的节日”系列活动，丰富职工的文化生活，强健职工的身心素质，引导职工快乐工作，幸福生活；坚持开展春节送春联、走进特校、井口送清凉、免费发送安全书籍等志愿活动，不断提高职工的道德认识，陶冶职工的道德情感，使良好的道德行为习惯成为张家峁人“奉献、友爱、互助、进步”精神的标签和内涵。坚持开展“我推荐、我评议”好人线索推荐、“好家风、好家训”征集、道德讲堂以及文明家庭、最美神木人、最美榆林人评选等“厚德陕西”活动，在职工中营造学习好人、争当模范、服务社会的良好氛围。

 

    守好中军将这个“老帅”。该公司在做好安全生产的同时，坚持公司党委的有力领导，紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”这一中心目标，把巩固和深化创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和素质建设的一项重要内容和载体，时时抓，事事抓，做到文明创建与生产经营工作同研究、同部署、同考核、同奖惩，充分调动全体干部职工的创建积极性。同时把文明创建内容与企业文化建设、职工行为规范养成、社会主义核心价值体系建设等工作结合起来，学以致用、用以促学，狠抓落实、真抓实干，入脑入心、凝心聚力，增强了文明创建活动针对性和实效性，促推了公司文明创建标准的落实。

本网通讯员：倪超全

编 辑：肖平