【本网讯】新矿集团内蒙能源长城五矿将形势任务教育与各自的安全生产工作任务相结合，让班前会成为一个知形势、学技能、明任务、促发展的安全心理课堂，有效保证了职工的思想稳定。

    该矿各单位在树立安全核心、安全工作、安全自主管理、安全效益、安全人本、安全价值、安全协作、安全预防等“八种安全理念”的基础上，还积极倡树“生命无价、健康优先”和“健康至上、本质安全”两种安全健康理念，利用班前会的时间积极设立学习课堂。围绕打造“安全型员工 健康型员工”，强化班前安全教育，通过观看形势任务教育专题片、组织职工学习正规操作内容、对职工进行安全心理疏导等方式，在注重培养职工的主人翁意识，增强责任感、使命感的同时，维护了职工的思想稳定，使职工能够自觉知形式、明任务、抓生产、保安全。安全心理课堂的创建有效地规范了职工心理导向和安全行为，极大改善了职工原有的心智模式以及行为习惯，杜绝了以往职工队伍中存在的“懒、散、满、慢”等不良现象的发生。截至目前，长城五矿共举办各类安全讨论近20次，大型安全教育活动12场，真正做到了季有主题、月有规划、周有活动，安全课堂“沁人心脾”。

本网通讯员：王衍聪

编 辑：肖平