“十三五”期间，神华黄骅港务公司“两学一做”学习教育制度化常态化工作如火如荼。在该公司党委积极谋划党建“七一”系列活动的时刻，一则佳音传来，神华集团授予公司党委“先进基层党组织”荣誉称号，这也是历年来公司首次荣获此项殊荣。一时间，群情振奋，八百多港务公司员工倍受鼓舞。

     荣誉的背后，是艰辛的付出，党员队伍力量的凝聚。思想政治工作的过往，记载着该公司党委一次次党建工作创新的铿锵步伐。汗水与辛勤终获回报，激励着黄骅港党员干部职工奋勇前进……

 

    历经多年发展，神华黄骅港不断创新基层党建工作，探索构筑党建工作与中心工作紧密结合的“广联系、大互动、深融合”的党建管理模式，不断延伸党组织“触角”范围，开创了“组织共建、党员共管、资源共享”的“党建联合体”，取得了创新党建工作带来的喜人变化。

 

          探索公司基层党建管理的新模式

 

    2015年初，新一届党委班子根据公司组织架构调整实际，综合各业务部门的工作性质，决定综合不同基层党组织的工作特点，开展了横向联合共同参与公司治理的实践和探索，提出了打造一批党员规模相近的党建联合体的构想。

 

    调研过程中发现，基层党支部在党建工作中往往局限于自身内部，对党员教育、三会一课、廉洁建设等基础工作关注较多，对党建协同方面关注不够，视野也不是很开阔；在外委单位管理方面，认为与他们也只是一纸合同关系，缺乏凝聚力，各自为政，几乎没有互动和联系，难以形成合力。

 

    问题摆在面前，该公司党委综合前期船舶党建联创联建的工作思路，找到了一种全新的工作机制。经过反复思考和论证，提出了将同一区域、同一功能，原本互不相关的单位组织串联起来，组建党员联手、部门联动、支部联建的工作方案，以期形成基层大党建的格局。

 

    组建党建联合体的方案迅速得到基层各党支部的热烈响应。为配合正在开展的“两学一做”学习教育，公司以活动项目为载体，组织基层党支部开展了“让环卫工人睡个安稳觉”等“兴家风、晒成果、赛知识、展风采”系列活动，各基层党支部接力进行，联合党支部的融合度、协调性和适应性逐步增强。

 

    为进一步贯彻神华集团标准化党支部建设的工作需要，该公司党委提出了基层党建项目品牌化培育的工作要求。编制完成了《党支部标准化工作手册》、《党的建设考核评价指标体系》等系列指导资料，对联合支部的运行规律性有了更深层次的理解和认识。

 

         关注公司基层党建新模式带来的新变化

 

    联合党建不仅把本来不相关的21个部门或子分公司，划分到10个基层党支部，组合成一个有机整体，而且将外委劳务党员也纳入党建管理范畴，进一步丰富了该公司党委运用马克思主义原理的把握和认识，对这种组织架构的驾驭能力逐步增强。党建联合体看似松散，但因为有共同的目标和追求，其凝聚力十分强大。三年以来，该公司党委解决了困扰许多支部多年来的问题，如该公司在船舶党建管理上的问题，其经验做法得到了共产党员网的认可；该公司物流船务党支部，内部综合物流中心和船务管理中心的业务特点，生产管理优势得到相互补充，外部与外委单位签订的党建联建条款，体现了该支部对这一领域运用进一步深化。党建联合虽然只是形式上的联合，但却通过联合举办系列活动，体现了独特的党建风采。

 

    2016-2017年，该公司着力推进“两学一做”学习教育，组织开展了“听、说、读、写”专题学习、“消夏晚会”等活动，进一步磨合了不同部门间、不同单位间党员的团队意识，也提高了自身对不同领域知识的掌握程度和业务熟练程度。在集团党建信息化综合管理平台上线后，各单位间的比学赶帮重视程度明显增强，集体荣誉感更加强烈。“七一”期间，读书分享会的交流方式，让不同部门的党员干部职工碰撞出了更多思想火花，对自身的眼界和视野明显拓宽，对公司大政方针的掌握明显增强，对党的基层工作内容明显丰富，从而提高了党建工作的影响力和覆盖面，基层党组织的活力得到增强。

 

         致力公司基层党建融入中心工作的新机制

 

    该公司党委紧紧围绕建设“绿色、高效、国际一流的能源大港”的目标，紧贴生产经营管理的特点和需要，把联合党建的成果与中心工作紧密结合，在参与公司生产经营中进一步丰富了联合党建的内涵，彻底扭转了过去各支部“画地为牢”的观念，把中心工作这种“分外事”变成了“分内事”，使得党建联合体更加牢靠，治理格局更加稳固，实现了党建与生产经营体制深度融合。

 

   该公司党委将党建工作纳入企业一体化管理体系，纳入组织绩效考核整体布局，强调“管业务必须管党建”的工作理念，构建了纵向到底、横向到边、全面覆盖的“网状”党建工作新格局，形成了党委统一领导、党政管理者为责任主体、党政工团齐抓共管的“大政工”格局，推动党建与生产经营体制实现深度融合。该公司党委聚焦生产经营的重点、难点，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，利用党建工作思想政治引领优势，从思想入手，统一全员思想认识，汇聚共同发展力量，持续深入推进基层党支部创新创效活动，鼓励党员立足岗位做贡献，在做到规定动作标准化的同时，倡导各党支部实现自选动作特色化，形成了百花齐放百家争鸣的工作氛围，使党组织的独特政治优势转化成了深入推进中心工作的强大动力。

 

   百尺竿头，更进一步。该公司党委将以此次荣誉为起点，坚持实干成就梦想的企业精神，努力把简单的事做到极致，把平凡的事做到卓越，把本职工作做到尽善尽美，下一步将继续脚踏实地，致力打造“党建力量”核心优势，扎实而富有创新开展党建工作，为集团公司“1245”清洁能源发展战略贡献力量，开创黄骅港建设发展新局面。

本网通讯员：井庆华

编 辑：肖平