| 川煤集团攀煤公司小宝鼎矿五项措施加大重点工作督导力度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/4 9:24:46 经验交流 | ||
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【本网讯】近期，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿通过健全机构、压实责任、严肃问责等五项举措，加大对安全生产、党建和党风廉洁建设等重点工作的督导力度，确保各项重点工作有序推进。
 一是健全机构，加强组织。成立了重点工作督导领导小组，由矿党委书记、矿长担任组长，其他矿班子成员担任副组长。并设立了重点工作督导办公室，主任由纪委副书记担任，成员包括党委工作部、办公室、工会等部门负责人。
二是灵活督导，确保实效。督导组根据每个阶段重点工作，采取党政纪主要领导亲自重点督导、矿干部作风纪律监督小组进行督导和协同上级开展督导等灵活多样的督导方式，确保重点工作顺利进展。
三是完善体系，压实责任。强化落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系；严格执行各级管理人员请销假制度；严格执行干部值班、入井、带班和跟班制度；明确督导组成员责任，严格履职尽责，对督导中发现的问题进行批评、指正和督促整改。
四是定期通报，坚持导向。督导组通过重点督导和日常督导，对督导中发现的具体问题定期进行通报，及时反馈给被督导单位，要求存在问题的单位及时分析原因、落实整改措施、及时上报整改情况，并进行“回访”和跟踪督办，确保重点工作任务及时落实。
五是严肃问责，转变作风。对在落实后期安全规定不力，党政重点工作中有不敢担当，不作为、慢作为等行为，导致责任不到位、任务不落实、进度严重滞后等不良后果的，依据制度规定进行问责问效，促进各级管理人员转变作风。
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