【本网讯】 在全国第16个“安全生产月”启动之际，陕煤集团神南公司严格按照集团公司要求，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题，立足公司“追赶超越”提质发展，真抓实干，各项重点工作均以是否可以使安全管理提质为衡量标准，超前部署，扎实开展。

    宣传教育切中实情。在启动、宣传和事故警示教育阶段，该公司围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”，安排部署活动启动仪式，组织观看活动月主题宣教片以及合阳县秦晋矿业公司“4•21”顶板事故、铜川市耀州区照金矿业公司“4•25”透水事故警示宣传片。重点以神南公司安全警示教育片和事故案例为学习载体，结合安全管理现状，开展事故反思大讨论。

 

    重点工作立足实际。活动月期间，该公司以杜绝一般及以上生产安全责任事故、较大涉险责任事故，力争实现“零伤害”为目标，安排部署八项重点工作。举行“安全生产月”启动仪式；开展生产安全事故警示教育；开展安全文化周活动，举办各类专题知识讲座及学习竞赛活动；加强应急管理工作，重点系统梳理水害、火灾、煤尘防治应急体系并开展应急演练；完成煤矿“体检”、安全生产标准化现场会等5项“追赶超越”安全重点工作；对防治水、“一通三防”、专业化施工队伍开展隐患排查治理和风险分级管控；坚定“灾害治理能力必须大于生产能力”“灾害治理接续优先于生产接续安排”理念，开展水害探查、小煤矿拦截等灾害治理工程，切实做到灾害未探明、未治理坚决不生产；加强群众安全工作，进一步深化群监协管组织建设，发展群众安全载体活动，提升班组安全建设水平。

 

    保障措施注重实效。为了确保“安全生产月”活动取得实效，该公司党政领导高度重视，召开安全专题会议，充分讨论活动方案，对各项重点工作落实到人，规定完成时限，明确验收标准。同时，要求各单位要紧紧围绕主题，结合自身实际，制定切实可行的活动方案，明确责任人，精心组织、周密安排，使员工通过参与“安全生产月”活动真正得到收获。

 

    上下联动严格考核。在活动月期间，该公司明确“三违”人员停工学习、现身说法、红脸冒汗；违反73条安全“红线”，列入“黑名单”严肃处理；对8类31项重点工作逐项制定考核标准，确保工作落到实处；对活动开展情况，逐级进行督导和检查。活动结束后，神南公司将对各单位活动开展情况进行综合考评，根据考核结果兑现奖罚。

 

    此外，为了营造浓厚的活动氛围，该公司还在微信、网站等媒体平台开设了“安全生产月”活动专栏，扩大宣传声势，形成更有利于安全生产的良好氛围，牢固树立安全发展理念和红线意识，加强企业安全文化建设，促进员工安全自主管理和团队互助安全文化养成。

本网通讯员：张 娜 姬文龙

编 辑：肖平