【本网讯】陕煤铜川玉华矿不断强化党的组织建设，充分发挥党组织的思想引领作用，做实党建“细胞工程”，推动全面从严治党在基层落地生根，让党的每一个细胞健康起来、每一个组织坚强起来。

    该矿坚决贯彻民主集中制，以党委会、党政联席会为抓手，完善落实党委会议事规则等决策程序和领导机制，坚持落实重大事项实行提案表决制，保证共同体各项决策部署的科学有效实施。为解决党支部工作发展不平衡等问题，该矿坚持创新驱动，结合党建工作实际，将安全生产、组织建设、宣传思想、作风建设、文化建设、团支部建设、创新创效、班组建设、劳动竞赛、职工思想稳定等30余项重点工作，融入到安全、先锋、创新、廉洁、和谐五方面，将考核内容细化为5大项22小项62条标准，对基层支部党建工作进行百分制考核，探索形成了“党建+安全、党建+先锋、党建+创新、党建+廉洁、党建+和谐”“党建5+”基层党支部目标管理量化考核办法，使抽象的党建工作更加量化、细化，由“软任务”变为“硬指标”，真正把党建工作融入到矿井安全生产经营等各项工作中。同时，该矿建立健全党建工作联系点制度，抽调党群部门骨干组成督导组，与基层支部建立结对联系点，每月一检查、每季一考评、每年一轮换，形成了定向指导、双向提高的工作机制。

 

    该矿严把党员入口关，始终把政治理论学习放在首位，通过举办培训班、知识竞赛等方式，不断提高入党积极分子的政治觉悟，进一步端正入党动机。坚持关口前移，深入基层做好做实超前考察工作，细心听取支部和职工群众的意见。加强对党支部书记的业务指导，通过集中培训和专门辅导，不断规范发展党员流程和标准。对发展对象和积极分子进行党章、党史、世情、时事等党的基础理论知识培训考试，不断提高入党积极分子和新党员的政治理论水平。坚持公平、公正、公开的原则，对党员发展情况及时进行公示，接受党员和职工群众的监督，确保发展党员高标准、高质量。通过关注“陕西先锋、铜川党建”等微信公众平台、利用党建QQ群、微信群平台推送学习资料等形式，促进党员学习交流。建立基层支部竞赛台，在支部党员活动园地定期公示党小组的工分出勤、考核奖惩、民主决策等事项，展示支部工作和党员业绩，营造比学赶超的浓厚氛围。

本网通讯员：田小云

编 辑：肖平