【本网讯】近日，新矿内蒙能源长城五矿部署开展基层党建“十招破十难”专项行动，通过实施十项工作新举措，破解基层党建“三会一课”坚持难、党员作用发挥难等十大难题，着力增强基层治理的“红色动力”。

    针对基层党建存在的短板，今年企业推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开拓基层党建新路子，制定出台“十招破十难”专项行动方案。专项行动具体包括：实施集中夜学行动，破解“三会一课”坚持难；实施控量提质行动，破解党员“进出口”畅通难；实施志愿先锋行动，破解党员作用发挥难；实施日常巡查行动，破解基本制度到位难；实施基层铁军行动，破解党员干部活力激发难；实施阵地提标行动，破解办公场所达标难；实施强企惠人行动，破解薄弱党支部转化难；实施“党员E家”行动，破解互联网技术助力基层组织党建难；实施定期督查行动，破解党建责任压实难；实施组织优化行动，破解组织设置改革难。

 

    基层党组织是企业发展的“领头羊”，只有提高基层党组织的治理能力、发展能力，充分发挥党员先锋模范作用，才能更好地落实上级中心工作，实现企业的快速转型发展。

 

   基层治理是当前社会治理的一大重点和难点，长城五矿通过加强基层党建工作，着力提升企业基层治理水平，为矿井的持续发展提供坚强保证和有力支撑，是党建思想在基层的有益探索和生动实践。

本网通讯员：刘 磊

编 辑：肖平