| 兖矿集团济三矿煤质发运中心强化现场管理促工作效率提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/6/7 10:49:10 经验交流 | ||
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【本网讯】进入六月份以来,兖矿集团济三矿煤质发运中心牢牢把握煤炭市场转好有利时机,强化发运现场管理,狠抓工作责任落实,创新实施“七查一跟进”督导工作法,促进商品煤发运工作有条不紊开展,有效确保矿井经济效益最大化。
该中心认真贯彻落实矿各项工作部署,结合营销工作实际,积极查找和反思在“红黄牌隐患”、制度措施执行、文件会议精神传达等方面存在的突出问题,着力在抓领导班子和职工队伍建设、抓煤质计量和安全发运管理、提升职工综合素质方面下功夫,全力夯实安全基层基础。进一步创新现场管理工作,印制巴掌大小的“七查一跟进”督导单,特别明确值班和调度12名管理岗位人员的责任,明确月度考核指标和奖惩标准,以查安全隐患、查工作质量、查劳动纪律、查制度落实、查业务流程、查环境卫生、查记录台账为重点,跟进现场安全生产管理,及时督导安排的应急性工作和临时性工作落实,确保事事有回音、事事有效果。
该“七查一跟进”督导单一式两份,管理人员填写后上交调度室一份,责任班组自行留存一份,并严格要求责任现场的班长当场签字确认,以确保查找出的各类安全隐患小问题不过天处理完,大问题不过周处理完,次日早会上通报整改验收情况,切实做好现场管理交班人员工作信息的传递,确保发运工作现场各项工作衔接顺畅。督导单以周为时间节点,根据岗位职工个人工作期间生产现场被通报的次数,进行核算扣减分值,记入班组档案,作为个人工作业绩评定、评先树优的重要依据,与内部市场化挂钩考核。印制的“七查一跟进”督导单应用以来,累计查出并消除各类安全隐患30余条,全部整改完毕,进一步杜绝安全管理死角,干部职工也自觉杜绝“三乎三惯”思想,上标准岗,干标准活,立足岗位,扎实工作的岗位责任意识和安全风险意识真正得到加强。
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