【本网讯】在全国第16个“安全生产月”启动之际，山西潞安集团李村煤矿严格按照集团公司要求，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题，立足“136工程”，真抓实干，超前部署，做到了“命”字在心、“严”字当头、“实”字落地。

 

    宣传教育组织严，切中实情。潞安集团李村煤矿今年的工作思路是“136工程”，即树立一个理念，实施“三步走”战略，办好六件大事。围绕这一工作思路，在启动、宣传和事故警示教育阶段，该矿围绕“安全高效生产就是最优质经营”的工作理念，安排部署活动启动仪式，组织观看活动月主题宣教片以及兄弟矿井事故警示宣传片，重点以2017年的安全警示教育片和事故案例为学习载体，结合安全管理现状，开展事故反思大讨论。

 

    保障措施标准严，注重实效。“天下大事，必作于细”。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，结合安全生产的季节性特点，该矿党政领导高度重视，多次召开安全专题会议，充分讨论活动方案，对各项重点工作都有标准，落实到人，规定完成时限，明确验收标准。同时，要求各单位要紧紧围绕主题，结合自身实际，制定切实可行的活动方案，明确责任人，精心组织、周密安排，使员工通过参与“安全生产月”活动真正得到收获。

 

    重点工作考核严，立足实际。活动月期间，该矿严格杜绝一般及以上生产安全责任事故，力争实现“零伤害”为目标，安排部署活动内容，包括安全应急演练、安全事故案例警示教育、身边人讲身边事、安全知识竞赛、事故反思等形式多样、寓教于乐的安全宣教活动。在活动月期间，该矿明确“三违”人员停工学习、现身说法；违反安全“红线”，列入“黑名单”严肃考核；对活动开展情况，逐级进行督导和检查。活动结束后，将对各单位活动开展情况进行综合考核，根据考核结果兑现奖罚。

    此外，为了营造浓厚的活动氛围，该矿还在微信、网站等媒体平台开设了“安全生产月”活动专栏，扩大宣传声势，形成更有利于安全生产的良好氛围，牢固树立安全发展理念和红线意识，加强企业安全文化建设，促进员工安全自主管理和团队互助安全文化养成。 

本网通讯员：李 宁

编 辑：肖平