【本网讯】在安全生产月活动中，国电平庄煤业矿建工程分公司加强宣传教育力度，深入开展事故案例警示教育，解决制约安全管理存在的突出问题和薄弱环节，弥补管理短板，夯实安全基础。

    该公司坚持领导带班和基层管理人员跟班上岗制度，全面推行安全隐患黄红牌管理和“两长一员”现场安全确认法、按着“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，加大隐患排查整改和质量标准化监督指导力度，确保安全零隐患，操作零失误，促进质量标准化主动、动态、全面达标。

 

    该公司加强安全宣传教育力度，利用橱窗、板报、班前学习等宣传教育方式，引导员工牢固树立“安全第一、生命至上”的安全理念。定期组织员工安全知识抢答赛、安全生产日、安全主题思想教育、红线意识大讨论等以系列活动。丰富灵活的教育方法，进一步提高了员工安全思想意识。积极推行岗位“双述”，开展安全事故案例讨论活动，班前安全知识问答活动，通过安全教育唤起员工的安全责任感，从心灵深处意识到安全的重要性。

 

    该公司深入开展事故案例警示教育，引导干部员工剖析事故原因，对照事故案例分析本岗位的安全隐患及日常安全事项，查找安全工作的薄弱环节，切实把安全措施落到实处。加大薄弱时段、薄弱人员、特殊岗位排查，强化现场隐患整治力度，深入细致排查现场可能存在的安全危害因素，严格隐患整改落实和闭环管理，从源头上控制和消除隐患。健全隐患排查机制，建立隐患登记台账，加大监督检查力度，逐一落实责任，堵塞各类安全漏洞。加大监督检查力度，开展交叉拉网式安全大检查，实现安全检查全面覆盖、无缝对接，消除不安全因素，提高安全管理能力，实现安全生产有序可控。

本网通讯员：刘佳琦

编 辑：肖平