【本网讯】近日，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿积极实施矿机关定岗定员工作。

 

     该矿进一步深化三项制度改革，建立与现代企业制度相适应的管理体系。充分发挥人力资源优势，做到人尽其才、才位相适、才尽其用，努力打造精干高效、素质优良、奋发有为的矿机关人员队伍。立足实际，切实抓好矿机关定岗定员工作，成立矿机关定岗定员领导小组和工作组。认真坚持总量控制、效率效益原则，职责明确、权责对等原则,公平公正、择优选聘原则, 人岗相适、才尽其用原则。切实做好定岗定员的宣传动员、方案拟定、讨论通过、组织实施和稳定工作。充分发挥人力资源优势，做到人尽其才、才位相适、才尽其用，努力打造精干高效、素质优良、奋发有为的矿机关人员队伍。

 

    该矿要求矿机关各部室在核定的岗位职数范围内，统筹制定好定岗定员方案和人员分流方案，经矿改革领导小组研究通过后组织实施。改革中矿机关各部室坚持两手抓，做到两不误，既不因为改革影响正常工作，又不因为工作影响改革进程和稳定。

本网通讯员：张文峰

编 辑：肖平