【本网讯】进入六月份以来，中煤大屯公司姚桥煤矿党委认真落实安全生产月活动要求，采取有力措施，抓实抓好党管安全工作，通过一系列活动，进一步强化安全责任意识，提升全员安全素质，确保矿井安全形势平稳发展。

     开展事故案例教育活动。充分利用电视、网络等媒体平台，组织全体员工观看警示教育片，并结合矿井特点和近年来发生的各类生产安全事故，认真选取典型事故案例，以事故案例警示教育讲座、展览、安全算账、班前会、学习日集中学习等方式，用身边事警示教育身边人，确保干部职工真正吸取事故教训，强化安全责任意识。深化岗位职工的日常安全教育，确保职工应知应会等岗位安全技能知识的熟悉与掌握，持续提高全员安全素质。积极组织排练参加公司第十四届安全文艺电视大赛节目，力争再次取得好成绩。

 

    强化生产安全事故责任追究办法和“双42条”规定宣贯工作。深入开展安全思想大整顿活动，重点整顿少数干部职工对安全形势认识不足、安全责任意识淡薄、思想麻痹松懈等问题，督促干部职工深刻吸取今年以来公司各类生产安全事故教训。认真学习领会“双42条”，从思想灵魂深处认识安全对自身健康、对家庭幸福、对企业发展的重要性，明白“法律不治无罪之人，在安全上从严管理就是对职工的真正关爱”的道理，始终把安全生产作为首责、放在首位，筑牢安全思想防线，真正做到不安全不生产。

 

    有针对性开展特殊人员一对一安全警示谈话活动。要求基层所在区队书记或队长要对新工人等特殊人员开展一对一安全警示谈话，特别是公司《生产安全事故责任追究办法》及《双“42条”》等主要内容要及时进行传达和教育，安排老工人对新工人进行现场一对一实际操作培训，并进行实际操作考核，对实际操作考核不合格的不允许单独作业。持续深入开展好12种安全不放心人员排查工作，加强高考、农忙期间的安全排查工作，针对排查出的安全不放心人员及时采取有针对性的举措。

 

    抓好作风建设和行为规范。要求各级管理人员突出抓好作风建设，坚持以安全大整顿和落实“双42条”为抓手，坚持领导带班制度和干部走动式管理，狠抓现场管理，进行重点盯防；跟班队长、班组长必须要发挥安全生产表率作用，以身作则主动带头反“三违”，盯住不放心的人、抓住不放心的事、管住不放心的岗，从管理源头上消除安全隐患。同时教育引导广大职工要严格规范安全行为和操作行为，杜绝三违现象的发生，工作中时刻牢记安全，严格执行岗位标准，按章操作，不断提高自主保安及自我防护能力，促进安全生产。

本网通讯员：张明军

编 辑：肖平