6月27日，在集团公司召开的庆祝建党96周年暨“两优一先”表彰会上，神宝能源公司党委被授予神华集团子分公司级先进基层党组织荣誉称号，这也是该公司党委连续第三次获此殊荣。另外，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理张福山荣获集团优秀党务工作者荣誉称号、储装中心维修车间主任曲建成、新闻信息中心班长陈颖荣获集团公司优秀共产党员荣誉称号。

    近年来，该公司党委按照中央、神华集团党组、呼伦贝尔市委统一部署，全面贯彻党的十八大，十八届历次全会精神，认真履行主体责任，充分发挥各级党组织政治核心和战斗堡垒作用，深入开展“两学一做”学习教育，扎实开展党员示范行动，抓好干部人才队伍建设和党风廉政建设，党建工作取得实效。

 

         强基固本提升党建科学化水平

 

    该公司党委严格落实主体责任，坚持党管干部、党管人才原则，严格按程序选优配强各级领导班子,新成立1个党支部，调整4个党组织，7个二级单位配备了专职书记，提升支委班子战斗力。强化干部教育培训，平均每月组织管理人员培训班一次，强化落实“一岗双责”，不断完善“双向进入、交叉任职”领导体制，明确了企业党组织的定位，保证党组织在企业中能更好地发挥政治核心作用，促进党建科学化水平不断提升，公司党建信息化建设在集团公司始终名列前茅，公司党委连续三年荣获集团“先进基层党组织”荣誉称号。

 

         “两学一做”学习教育引领安全发展

 

    该公司党委将党建融入中心工作，把“两学一做”学习教育作为党建工作的首要任务，实现高起点开局、高标准推进、高质量完成的目标，通过“党委书记讲党课“、”网上登录主动学”等六种方式进行学习，学习完成率100%、履职参与度100%、组织生活参与度100%，使党员在“学”中筑牢思想根基，在“做”上争当发展先锋，广大党员在安全生产上亮明身份、亮出标准、亮出承诺，认真落实安全生产责任制，按照“尽职照单免责，失职照单问责”的要求，全面开展安全生产大检查和风险源辨识，切实把安全生产工作落实到每个环节，每个岗位，促使安全生产周期延长2100多天。同时激发广大党员的积极性和创造性，引领职工提振精神，攻坚克难，今年上半年，煤炭产销将完成1502万吨，利润总额完成5.78亿元，上缴税费6.45亿元，为集团煤炭板块自产煤大幅增长作出了突出贡献，得到了集团领导的重点表扬。

    

         挖走一坑煤，还回一片绿

 

    该公司党委突出抓好生态文明建设，坚持认识到位、措施到位、资金到位“三个到位”的总体思路，从生产全过程、作业全方位、治理全角度抓好环保绿化工作，广大党员争做环保绿化建设的倡导者和践行者，带动全公司党员自愿加入厂区绿化建设工作中，截止目前，公司已投资3.6亿元，完成绿化面积1500万平方米，种植树木21万多棵， 绿化面积达到了可绿化面积的100%，走出了一条具有神宝特色的绿色发展之路，得到“矿产资源绿色开发与可持续发展管理论坛”与会院士及专家的高度肯定。

 

         企业文化、群团工作树形象

 

    该公司党委不断加强企业文化建设 ，以安康杯竞赛、“安全生产月”等活动为载体，开展了演讲比赛、各种球类等丰富多彩的企业文化活动，在集团举办的首届职工运动会上，由公司职工组成的21人方队身穿民族服装精彩亮相，成为开幕式三大亮点之一,在运动会上，公司斩获多项奖牌，获得运动会“突出贡献奖”，另外在集团公司纪念“五四运动”98周年暨“社会主义是干出来的”演讲比赛中获得多个奖项。运用微信公众号、手机“i神宝”等新媒体平台，加大对公司企业文化和重大项目的宣传力度，8部宣传作品在行业评比中获奖；全面加强舆情监控，全年及时监测并处置网络突发舆情5起，舆情管理水平逐步提高。积极推进精神文明单位申报评比工作，4个基层单位申报集团第二届精神文明单位，2个单位通过集团第一届精神文明单位复查，大大提升了群团工作的影响力和企业的良好形象。

 

         党风廉政建设助力企业健康发展

 

    该公司党委持续加强党风廉政建设，把主体责任落实情况纳入基层党委书记述职评议考核内容，修订与“三重一大”决策实施办法相配套的4项制度，全年“三重一大”决策事项35项。开展党风廉政约谈，督促落实“两个责任”，2016年进行集体约谈和个别约谈37人次，开展中层领导干部述职述廉48人次，努力构建惩防体系，助力企业安全、健康发展。

本网通讯员：万伟 白静

编 辑：肖平