【本网讯】近日，新矿集团内蒙能源长城三矿扎实开展“全面落实企业安全生产主体责任”主题活动，实施安全管理“三步走”，实现了安全管理由“要我安全”向“我要安全”的转变。

　　实施安全责任制，强化责任落实

　　在安全管理上，该矿层层签订安全承诺书、安全责任状，严格执行安全责任制，进一步明确安全管理人员的安全职责，细化分解安全生产责任，完善各岗位责任制和操作规程，使每个岗位“只有规定动作，没有自选动作”；完善隐患治理规章制度，明确责任和要求，严格履行安全风险分级管控责任体系及管控制度，使责任落实突出一个“严”字，在全矿上下形成人人肩负责任，上下齐抓共管的良好局面。

　　强化教育培训，塑造本质安全人

　　该矿利用多种宣传形式，把《“三违”管理制度》、《事故隐患排查治理制度》、《特种作业人员管理制度》层层传递到每个工区、班组及岗位，使职工真正熟知领会安全规定实质，在全矿范围内掀起“反违章、保安全”的热潮。从增强职工的安全意识入手，坚持正面宣传与反面教育相结合，通过办培训班、现场参观、事故分析等形象直观的教育方法，从实践中总结经验，从事故中吸取教训，使“按章操作”融入到安全生产的全过程。使职工能时时刻刻绷紧安全弦，防微杜渐，责任到位，防患于未然，牢牢把握安全生产主动权，远离事故，与安全同行。

　　强化隐患查处，齐抓共管保安全

　　该矿坚持把隐患当成事故问题来处理，制定完善《加强安全隐患排查治理工作实施方案》，将事故隐患分级分类，全面落实矿井、专业、区队、班组、岗位五级排查责任,实行“两分析、六追责”，超前管控、超前预判、超前防范、超前督查，加大“三违”检查和监控力度，重点加强要害部位和关键环节的安全隐患排查与治理，对查出的问题一律加倍处理。在此基础上，该矿还针对安全监督管理人员、岗位操作员工、特殊工种三类人群，积极开展质量标准化知识、安全操作知识的培训，加强职工安全意识培养，提高职工安全技术水平。

本网通讯员：时衍柏 董美玲

编 辑：向日葵