| 沈煤集团红阳三矿落实公司半年会议精神全力抓好下半年工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/7/11 15:19:05 党群工作 | ||
 落实安全主体责任，突出“四个从严”。从严推进隐患排查治理，对标新版《煤矿安全规程》和煤矿安全生产标准化要求，全面彻底整改隐患，通过常态化、动态化的检查、抽查，突出重点防控；从严抓实安全培训，把提高各级领导干部现场管控能力、安全管理人员监督履职能力、员工提高安全技能和基本素质、全员增强责任心和事业心作为重点内容，促全面提升；从严重点工作管理，立足抓大系统、治大隐患、防大事故，突出瓦斯治理、防冲、防治水、综采安拆工程等，确保系统安全可靠；从严对照安全生产标准化要求，修订完善安全生产制度、措施、规程，抓好现场施工标准化，做到全方位无死角。 立足矿井发展大局，统筹组织生产。以效益为先、优质优先的原则，抓实原煤生产、洗选、装运三个工作环节；在采面生产过程中精采细采，洗选出口坚持以用户需求为导向，在保证质量的基础上提高回收率；积极推进技术进步，组织实施西三702分层开采工艺和西三703沿空留巷工艺；围绕防冲工作，加强校企合作，不断提高生产效率；加强生产计划管理，超前研究采场布局，进一步提高资源回收率，实现资源回收的最大化；围绕重点工作面、重点接续面和重点工程，加强组织协调，突出责任考核，力促工作任务顺利完成；完善通防系统和机电运输系统，减少中断生产影响，提高工作效率效能。 坚持以问题为导向，推进“创新创造”。将全面加强各项指标的对标和达标工作，实行指标集中控制，细化分解至各系统、各区队、各工作面，严格考核严格兑现；拓展修旧利废项目和途径，深入开展群众性技术工艺革新活动，营造“人人节约为发展”的创建氛围；把技术创新活动贯穿生产经营全过程，提出技术创新目标，激励技术岗位创新；加强经营管理、工程技术和技术工人三支人才队伍建设，完善人才多通道职业发展机制；践行以人为本理念，通过强化“量堂一舍”、生活区物业管理和矿内锅炉改造工程、关注困难职工生活、严厉打击各种侵害职工切身利益的行为等，创造和谐稳定发展环境。（图为该矿安监处组织干部员工认真学习公司、矿半年工作会议精神。）
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com