——班前教育再发力

　　该矿充分利用班前会时间，组织学习公司特别严重“三违”“双42条”标准，强化“三违”问责管理。把当前面临的形势和压力以及要采取的措施、要达到的目标向职工说清楚、讲明白，引导职工正确认识当前的严峻形势。做好算账教育，让大家明白企业的重点工作就是在保安全、保职工收入，现在是关键时刻，要绷紧安全弦，做到思想不松、标准不降、力度不减，同心协力，稳扎稳打地抓好各项工作，圆满完成下半年目标任务。教育干部职工保持安全工作的敏锐性，善于通过现象看到问题，发现问题及时处理，发现苗头及时解决。认真排查12 种安全不放心人员、不放心的环节和管理漏洞，认认真真做实基础工作，为下半年安全生产打下基础。

　　——案例教育再发力

　　该矿深入开展安全宣讲、事故案例分析等教育活动，以安全教育培训为重要抓手，不断增强干部职工的安全意识，全面提高安全业务技能。开展事故案例警示教育，认真剖析事故原因，让干部职工深刻吸取事故教训，清醒认识到安全生产的极端重要性，认识到安全是最大的效益、事故不能出更出不起、安全绝不能有一丝一毫的懈怠，要时刻把安全放到第一位。教育广大干部职工在思想行动上理解支持公司和矿的决策部署，反麻痹，反松懈、振作精神，鼓足干劲，继续发扬攻坚克难的优良作风，在确保安全的前提下，多出煤、出好煤、保产量、保煤质，全面完成公司下达的各项任务。

　　——警示教育再发力

　　该矿开展“说危险、讲安全”案例警示教育，利用周一安全学习时间，让职工通过自己的亲身经历，讲述工作中遇到的危险以及所带来的警醒和感触，用自己历险的教训，教育身边职工牢记安全规程，规范安全行为，上标准岗，当安全人。 组织职工观看事故教育片，深刻认识行为不规范给安全生产带来的严重危害，深入分析事故原因，用事故案例残酷性警示职工吸取教训，不断提高职工的安全意识，规范操作行为。开展新职工“一对一”警示谈话，强化安全知识和业务知识学习，掌握必知必会知识，认真公司双“42条”全部上岗后按章操作。树立爱岗敬业，认真负责、严谨细致的工作作风，虚心学习师傅的工作经验和方法，促进自身安全，做好自保互保。　　

　　——亲情教育再发力

　　该矿充分发挥女工家属在安全协管中的重要作用，开展“走千米巷道，知亲人辛苦”活动，组织职工家属到矿井最艰苦的掘进头、采煤面切身感受亲人的工作环境和工作的艰辛。开展“送清凉”活动，根据季节变化，组织女工家属协管员为上下井的职工发放冷饮、绿豆汤、牛奶等，在节日里送上“平安粽子”“平安果”“安全鞋垫”等，在送去组织关怀的同时送去安全嘱咐。组织女工开展井口安全宣讲，组织井下职工家属上安全大课、签订《夫妻安全公约》，组织女工开展缝补工作服、钉纽扣、送安全祝福活动，开展“三违”帮教、为职工送生日蛋糕等活动，筑牢安全二道防线。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：向日葵