该矿党委本着“高标准、严要求、重实效、全覆盖”的要求，坚持结合实际、突出重点、动态管理、注重实效的原则。紧密结合基层党组织实际，突出工作的针对性、实效性，对二季度基层党支部（党总支）进行党务工作检查考核重点是：一季度存在的问题整改情况、建党96周年活动开展情况、省十一次党代会精神学习情况、宣传思想工作开展情况、职工思想动态收集、整理、上报情况、半年来各党支部特色工作开展情况、特色工作小结和宣传推广情况、半年来党费收缴和补交情况、积极分子培养壮大情况、考察培养档案关系转接、以及全国党员管理信息系统数据库等工作情况。并把检查考核结果作为对党组织和党支部书记推优评先和进行奖罚的重要依据。

　　该矿党委着力强化目标考核，重在特色创新，方法提炼，沟通交流，充分体现工作的实际效果。面向基层实际，实行分类分层次检查考核，切实做到横向到边，纵向到底，全面覆盖基层党建主要工作。体现“快”、“新”、“变”，坚持定性与定量相结合，不断夯实基层党建工作基础。坚持定期与日常检查，既年度、季度与月份日常检查考核相结合。党支部的工作考核和特色创新工作考核实行同步考评，均按照百分制进行考核打分。着力强化督促整改落实力度，提高工作质量，推行包保督促与问责制相结合，不断提高党建工作水平。年度同一问题不整改的，对基层单位与相关部门进行通报。

本网通讯员：张文峰

编 辑：向日葵