韩闯于1985年在徐家沟煤矿掘进队工作，1987年3月担任生产班长，从1993年开始担任掘进队副队长。30多年的井下一线安全生产工作实践，积累了丰富而宝贵的班组现场管理和安全质量标准化建设经验。

　　2015年7月，铜川矿业公司与延长石油矿业公司战略合作协议签署以后，韩闯由原徐家沟矿综掘队副队长出任队长，带领150余名职工开赴距矿450多公里的陕北榆林横山县魏墙煤矿，从事综掘巷道掘进工作，踏上了“走出去”创业的崭新道路。

　　魏墙煤矿是一座年产300万吨的大型现代化矿井。面对该矿大型号机电设备，清一色的年轻大学生职工和高煤层、硬煤质、大断面掘进，韩闯和工友们既高兴又担忧。他与驻魏墙煤矿项目部负责人耐心细致地给大家做疏导、安慰工作，讲清行业去产能的大趋势和政策性关停现实，讲明矿业公司对走出去人员的具体优惠政策，讲透魏墙煤矿良好的生产环境条件。要求大家消除顾虑，安身安心，坚定信心、下定决心干出样子，自觉把魏墙煤矿当做二次创业的主战场，让具有鲜明铜煤特色的安全文化、管理经验、实干苦干精神得到传承和发扬。

　　给大家做好思想工作以后，韩闯根据两条巷道同时开工掘进实际，精心编排四个生产班组、两个检修班组及辅助运输班组，让安全意识强、技术素质过硬的中青年职工担任班组长，把责任心强、干活细心的党员及安全上放心的人员安排到特殊岗位和重要环节。实行优化组合，做好艰苦创业、创新进取的布局和思想、行动准备。

　　他与工友们一起，虚心认真地学习了解魏墙煤矿的设备、工艺、流程和开采方式与管理模式，认真学习吸收好的方法和经验，切实做到优势互补、相融共进。针对新建矿井大学生多，理论知识丰富，实战水平需要挖掘的实际，在与他们的磨合中积极开展“老带新”、“师带徒”工作，赢得了矿上的认可和称赞。安全生产工作也从了解、适应向正常化方面推进。

　　在安全生产过程中，韩闯坚持开好每次班前会，夯实班前安全学习教育。严格按照严格执行煤矿《三大规程》和魏墙煤矿安全质量标准化建设标准，牢固树立“生命至上，安全第一”的理念，充分发挥共产党员的模范带头作用，狠抓安全行为养成。推行精细化管理，制定量化细化的班组考核得分标准，实现管理增效。始终坚持安全隐患双闭环管理，突出班组安全生产环节、过程、细节管控。坚持每日安全分析会不动摇，超前防范、及时整改治理安全隐患，使安全、质量、工程进度有机协调推进。

　　在韩闯和工友们的艰苦努力下，徐家沟矿“走出去”创业团队在魏墙煤矿以“安全意识强、安全技术素质过硬、个人安全行为到位、安全质量标准化建设成绩突出”而得到一致认可和肯定，使铜煤安全文化在陕北延长石油矿业公司魏墙煤矿得到了传承和弘扬，正是因为如此，徐家沟矿被魏墙煤矿确定为掘进工程定标单位，开启了双方深度合作模式，也使“走出去”发展道路走得实、走得稳、走得远。



本网特约记者 张云祥 2017年7月13日

本网特约记者：张云祥

编 辑：向日葵