| 开滦蔚州公司北阳庄矿加强 管理 推动综治工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/7/14 13:07:51 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，开滦蔚州公司北阳庄矿结合当前矿井发展实际，认真贯彻两级公司综合治理工作会议精神，以维护社会和本单位的治安稳定为目标，着力建塑综合管理，多举措做好各项综治工作，努力为企业发展创造良好的内外部治安环境。 一是落实责任，提升防范能力。综治工作领导小组每月组织召开综治会议，总结工作经验、查找工作中存在的问题，进一步提高科学化、规范化管理水平。综治委在“两会”和重大节日开展不稳定因素和突出治安隐患问题排查整治行动，剔除各类不稳定因素和治安隐患，进一步净化内部治安环境，保证矿区和谐稳定。落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的共保方针，与矿属各单位签订各类治安综合治理承包责任状，使层层包保的责任体系得到了全面落实。另外充分发挥地面消防、交通、危爆物品管理及防投中毒四个专业化小组的职能作用，加强了隐患排查工作，做到及时发现安全隐患、及时解决问题，堵塞漏洞，不断提升防范能力。 二是 强化制度落实。该矿将综合治理工作列入各区科单位的目标考核内容，严格执行责任追究制度。制定了治安综合治理工作计划，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门岗值班、矿区巡逻、防盗防火、安全管理等规章制度。对涉及安全的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。建立了安全检查记录，明确了重点要害部位检查的程序方法、预防措施和奖惩规定。 三是抓教育培训， 提高全员安全意识。矿综治委以政治敏感时期和重大活动为契机，组织协调党群、安管、保卫等职能部门，利用悬挂宣传横幅各种宣传媒体，大张旗鼓的在全矿范围内深入开展了法律法规、安全生产等一系列宣教活动，为我矿安全生产、稳定发展营造了平安和谐的舆论环境。自制消防、交通安全宣传幻灯片组织员工学习，发放各种宣传传单，组织召开安全教育警示会、交通安全会议，消防知识培训，逃生疏散演练；开展了“深入岗位现场培训”的全员公共安全培训活动。同时，专职防火干部、防火员深入到各部门、单位、上门入户到职工宿舍开展宣传防火小常识活动。通过开展形式多样的宣传教育活动，提高了全体员工对做好安全工作重要性的认识，增强了“安全第一、预防为主”的意识，激发了全体职工参与社会治安治理工作的热情，调动了大家做好安全工作的积极性、主动性和自觉性。 四是消除隐患，预防为主。为确保重要时期矿区内部政治稳定，有效地应对和处置矿区信访等各类突发（案）事件。矿综治委协调矿信访、党群、保卫等部门深入各基层单位走访了解各类不稳定因素动态，了解员工群众关注的热点、难点问题，将各种不安定因素消除在基层。实施了舆情信息工程，要求各单位每月报送舆情信息，畅通了信息渠道，构建了综治工作的信息反馈网络格局，把握住了各项工作的主动权，促进了各项工作的开展，更好的掌握各类情况信息。 五是打防结合，落实“人、物、技”防范措施、不断提高治安防范整体水平。综治办一方面在内部深化“效能治安”工作，增强治安防范工作的针对性和实效性，不断提升科技防范能力，全面落实治安承包责任制，形成以保卫力量为主力，群防群治力量为补充，广大员工共同参与的格局。同时，为确保矿内物资安全，按照打防结合工作机制，联系公安部门，从内外部对各类治安案件保持高压态势，严厉打击哄抢、盗窃企业物资、损害企业利益等各种违法犯罪活动。在日常巡逻蹲守当中采取正常巡视和“钓鱼”蹲守、变换时间地点巡逻蹲守等灵活多变的方法，连续对重点部位、易发案部位进行蹲守，抓获违法犯罪现行，有效打击了盗窃份子的气焰，震慑了不法人员，为矿挽回经济损失。另一方面积极与当地公安部门合作，及时了解通报当地治安状况，开展针对性治安防控，预防周边不稳定因素对企业的冲击。
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