该矿工会认真按照攀煤公司工会、矿党委的总体部署，坚持以“改革攻坚、扭亏增盈、转型发展”为总体思路，严格以“企业保生存、职工保饭碗、矿区保稳定”为总要求，主动适应经济发展新常态和职工群众的实际，精准发力、凝心聚力、不断创新、着力破题，切实维权，主动作为，团结动员广大职工为实现该矿改革攻坚、扭亏增盈、安全稳定工作奋斗目标做出积极贡献。

　　该矿工会坚持结合实际、突出重点、动态管理、注重实效的原则。紧密结合基层单位工会工作实际，突出工会工作的针对性、实效性。坚持每季度对基层单位工会进行工会工作检查考核，采取查阅基层单位工会电子版工会工作手册和群安工作手册的方式进行。检查考核工作主要内容是：组织建设、制度建设、群安工作、劳动竞赛、监督检查、宣传教育、现场检查、家属协管、班组建设、权益维护、帮扶帮助、文体工作、女工工作、自身建设等工作。着力强化目标考核，重在特色创新，方法提炼，沟通交流，充分体现工会工作的实际效果。面向基层单位工会工作实际，实行分类分层次检查考核，工作检查考核实行同步考评，均按照百分制进行考核打分，着力强化督促整改落实力度，提高工会工作质量，不断提高工会工作水平，夯实基层单位工会工作基础。年度同一问题不整改的，对基层单位工会进行通报。并把检查考核结果作为对基层单位工会组织和工会主席推优评先和进行奖罚的重要依据。

本网通讯员：张文峰

编 辑：向日葵