【本网讯】进入三季度以来，兖矿集团济三矿煤质发运中心牢牢把握采场市场和营销发展形势，强化安全宣传教育、形势任务教育、党风廉政教育、“两学一做”学习教育和煤质意识教育“五项”教育，提升干部职工综合素质，促进商品煤发运工作健康开展。

    该中心从严抓安全宣传教育入手，引导职工认清下半年安全工作的重要性和复杂性，从维护职工利益和营销良好形象的角度强力推进安全宣传教育，深刻领会上级对安全工作的新要求，进一步加大反骄防松力度，严查有制度不遵守、有措施不执行，凭经验管理、凭习惯操作的不良现象，切实把隐患当事故对待，把问题当事故追究，做到预见敏锐，措施超前。强化形势任务教育，树牢“人人都是经营者，岗位就是利润源”理念，持续深化内部市场化管理，拓展深化“双创”活动，充分发挥杨滨巾帼创新工作室平台优势，引导干部职工立足岗位敬业奉献，挖掘潜能创新创效创造，以担当实干和工匠精神打通落实执行最后一公里，确保实现矿井经济效益最大化。

 

    该中心强化党风廉政教育，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，在党员干部中组织开展“无违纪、无违法、无犯罪”活动，为其勒紧廉洁紧箍咒；在重点岗位码头磅房、煤场现场组织开展“重点人员廉洁承诺活动”，让职工手写廉洁承诺书，张贴在科务公开栏，自觉接受客户监督，不断增强干部职工的法制观念和纪律意识，进一步树立正气、担当责任、奉献岗位。强化“两学一做”学习教育，围绕外来煤装船、外购煤配煤、煤泥干燥等重点工作，积极开展党员责任区、党员“三岗”竞赛党性实践活动，着力为党员践行“四个合格”搭建实践平台，确保党员在平常时候看出来、关键时刻冲上来、危急关头豁出来，在做好本职工作中展示先锋形象。强化煤质意识教育，落实采制样国标新要求，严抓商品煤质量和采制化考核，采取“三个比对、五个及时、五个配煤”措施，不断提高职工煤质责任意识，确保商品煤质级相符，为矿井商品煤快速外运把牢发运关口。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平