【本网讯】 盛夏来临，皖北煤电集团卧龙湖矿把关心职工身心健康、落实防暑降温措施作为一件大事来抓，通过完善防暑降温制度措施、强化防暑降温知识宣传、供应防暑降温用品、开展防暑降温督查等举措，全方位做好防暑降温工作，确保职工安全度夏。

    完善防暑降温措施。该矿成立了以矿长、党委书记为组长，工会主席为副组长的防暑降温工作领导小组，制定了详细的防暑降温工作方案和应急预案，对防暑降温工作做到有布置、有检查、有考核，确保防暑降温工作落到实处。同时，根据天气情况和岗位实际，适当调整、合理安排作业时间，尽量避免酷热时段露天室外作业，对室外作业人员的健康情况进行严密关注，做好事前防范，发现问题及时处理，确保现场安全生产。

 

    普及防暑降温知识。该矿充分利用广播、电视、网站、宣传栏和班前会等形式，全方位宣传防暑降温知识。同时，“三走进”小分队、女工协管员积极走进生产一线班组进行高温安全生产提示、宣传讲解防暑降温知识、中暑急救小常识，使广大干部职工在全面掌握安全生产技能的同时不断增强防暑保安能力。

 

    供应防暑降温用品。该矿设立专项资金，购买防暑降温用品，为全矿干部职工发放花露水、叮不痒、风油精、毛巾、水壶、急救小药箱、安全“三宝”等防暑降温物品和药品。同时，政工部、矿工会等机关部室工作人员积极深入生产一线，大力开展“送清凉”活动，为职工送上西瓜、绿豆汤和防暑药品，并24小时为上下班职工供应白开水和矿泉水，切实把一片片真情和凉爽送到了职工的心坎上。

 

    开展防暑降温督查。该矿组织人员提前对职工宿舍、浴池、办公室、会议室和高温工作岗位休息室的空调、电扇、饮水机等降温设施进行督查维修，积极为职工提供舒适的工作和休息环境。同时，防暑降温工作督查小分队，坚持定期与不定期深入班前、井口、车间、井下采掘头面开展防暑降温督查工作，重点对撇钩延点、防暑设施配备不到位、防暑用品发放不到位、劳保用品穿戴不齐全、食品卫生等项目进行严格督查，发现问题及时整改，坚决做到“小事不过班，大事不过天”，并对责任人和责任单位从严、从重处理，确保防暑降温措施落实到位。

本网特约记者：张 报

编 辑：肖平