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| 新矿集团内蒙能源长城五矿强抓“四环节”筑牢党风廉政防护墙 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/7/17 12:33:30 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，新矿集团内蒙能源长城五矿持续以“四抓”为推手，着力增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁，为矿井高效建设、快速发展营造了风清气正的工作氛围。
抓学习，提高思想认识。该矿把党员干部思想政治学习作为一项系统工程，纳入日常管理工作中，利用中心组学习、三会一课、微信公众号等载体及时宣贯学习《廉洁自律准则》和《中国共产党条例》，重点抓住节假日党风廉政建设。同时要求党员干部加强自学，提高自律意识，发挥党员先锋模范作用，从思想上筑牢党员干部的自律根基。
抓教育，培养高尚品德。该矿在倡导职工自学的基础上，积极探索创新学习形式，注重用案例来教育人。每季度精心准备廉洁党课，引导干部职工从中得到廉洁的沁润，心灵的洗涤，从而形成积极健康的道德情感、正确向上的价值取向以及诚实守信的职业素养。
抓公开，倡导风清气正。该矿建立了《党政联席会议》制度，凡“三重一大”、评先选优、必须经过党政联席会研究决定。阳光是最好的防腐剂，奖金发放、考核奖励、党费收缴使用等事关职工利益事项必须在公开栏公示，接受职工监督，纪检专业不定时抽查，确保权力在阳光下运行。
抓作风，构建和谐氛围。该矿不定期组织人员对“四管”人员进行纪律检查，由纪检专业牵头，人力资源、组织、工会联合督查，发现一个通报一个，绝不含糊，绝不手软。严格管理人员请销假制度，凡是不按文件要求办理的，全部同个人效能监察挂钩，同时纳入党建一体化考核，月底予以考核兑现。坚持民主测评，着力构建五型机关，营造了干群一家亲的包容和谐氛围。
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