【本网讯】山东能源临矿集团邱集矿牢固树立团结共进意识，党政班子积极作为，主动适应矿井发展需求，扎实推进“两学一做”学习教育，助力矿井各项工作稳步前行。

    网络时效促党建。将互联网的实时性、动态性融入到党建工作中，推出“党建在线”、“网上党支部”等互联网平台，让职工通过手机就可以随时关注矿井党建工作动向，方便党政部门更好更多地接收到有效反馈，鼓励支部工作创新，增强了党建工作的生机和活力。同时，利用各基层支部班前班后会、政治学习日等时间，广泛开展微型课堂、党支部书记论坛等活动，努力搭建一支复合型党员队伍，不断提升各基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力和执行力。

 

    素质提升促和谐。该矿党政极力为矿区发展规划谋思路，积极营造团结一致、共谋发展的良好环境。有序开展“四德之星”、“价值员工”、“劳动模范”等推选，对为矿井做出突出贡献的各项技能人才给予表彰和宣传，用正能量激励干部职工砥砺奋进。将综合考评纳入日常工作中，发挥党政办实事、办成事的工作作风，起到党政班子与职工群众双向监督的作用，确保各项工作的开展与增强，构建矿井和谐稳定的工作局面。

 

    评先树优促发展。发挥党政部门前瞻性、引导性、决策性，切实从职工利益出发，推选出矿井优秀共产党员，动员全矿各基层党组织和广大党员干部，继承和发扬党的优良传统，调整状态，激发干劲。扎实开展民主评议，注重发挥支部组织作用、阵地载体作用、群众监督作用、制度规范作用和带头带动作用，既稳固矿井生产经营，又能将党政部门的能量效力发挥实效延长，以扎实的工作作风，推动全矿各项工作稳步推进、健康发展。

本网通讯员：张 超

编 辑：肖平