【本网讯】近日，重庆能源永荣长河公司党委以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，全面实施“六带六帮”工程促进基层党建工作。

 

    “六带”即通过党员带骨干。使骨干做到：一在政治上先进，积极向党组织靠拢或成为班组长、队干的后备人选；二在思想上提高，及时走访、沟通，牢固树立骨干的大局意识；三在行为上规范，党员督促骨干本人无“三违”、无受伤、身边无“三违”；四在履职上有力，服从工作安排，令行禁止，员工群众评价优秀；五是在学习上进步，积极参加矿内各类培训学习，参学率和合格率均达100%；六在工作上创新，结合本单位与班组实际，年度或每季度提出合理化建议及金点子。

 

    “六帮”即通过队干帮后进职工。做到：一要工作上守纪，促使被带职工严格遵守考勤制度，保证月度出勤；二要安全上遵章，遵守公司的安全规定，杜绝违章行为；三要技能专一，有意识地帮助后进职工学会一技之长，并能独立操作，达到预期培养目标；四是管理上服从，各项工作服从安排，听从指挥，职工群众评价合格；五要学习上到位，按时参加各类学习，保证学习出勤和效果；六是行为上文明，做到反映问题逐级，对待矛盾冷静，杜绝过激行为发生。

本网通讯员：陈 锋

编 辑：肖平