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| 山西阳煤五矿运输工区综合队多举措强化综治信访工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/7/19 12:48:46 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，山西阳煤五矿运输工区综合队在抓好安全工作的同时，坚持把综治信访工作当作确保内部稳定的重要工作来抓，不断加大综治信访工作力度，完善综治信访责任机制，为全队内部和谐稳定营造良好的氛围。
一是从严落实综治信访工作主体责任，不断建立健全制度，从严强化责任落实，完善规范工作运转流程，坚持党政同责、一岗双责、失职追责，构建形成了队、班组“两级”综治信访网络机构，进一步完善综治信访信息汇集分析上报、矛盾纠纷排查调处化解、综治信访日常工作责任考核机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的强大工作体系。
二是以引深“两学一做”学习教育为契机，坚持把安全发展、和谐稳定作为首要任务，把综治信访作为第一责任贯穿到日常工作之中，努力做到综治信访与日常工作相互结合，相互促进。同时落实专人，分片包干，加大不稳定因素的摸排力度，强化交流沟通，畅通信息渠道，形成点面结合的综治信访工作网络，确保全队和谐稳定。
三是加大综治信访宣传力度，开展法制教育和禁毒教育进班组活动，广泛宣传综治信访相关法律法规知识，把不稳定因素消灭在萌芽状态。同时做好一人一事的思想工作，稳定职工情绪，为全队营造和谐稳定的工作环境。
四是定期召开综治信访工作专题会议，排查分析不稳定因素，及时了解掌握职工思想脉搏，做到超前预控。同时对摸排出的重点人员实行动态管理，耐心细致做好思想引导、情绪疏导、矛盾化解等工作，做到早发现、早预防、早化解，把问题解决到班组，把矛盾化解在萌芽，做到综治信访工作和安全工作两不误。
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