【本网讯】为进一步强化新任管理人员和重要岗位人员廉洁意识和责任意识，保持矿区风清气正的良好环境。日前，皖北煤电集团卧龙湖矿开展新任管理人员和重要岗位人员廉政谈话，该矿党委书记孙昱出席会议。新任职管理人员以及重点部门主管以上管理人员参加会议。

   

    会上，首先集中学习了《关于省属企业8起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。

 

    该矿党委书记孙昱在讲话中指出，开展廉政谈话，是加强党内监督的一项基本制度,是加强干部教育的一项重要举措，同时也是对干部政治上的一种关心和爱护。此次谈话的目的是引导大家筑牢思想防线，坚守责任担当，营造风清气正、廉洁从业的浓厚氛围，让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，确保廉洁安全，不辜负组织和群众的信任和重托。

   

    孙昱对与会人员强调四点意见，一是要不断加强学习，提高廉洁防范意识。要带头学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规；学习集团公司和矿有关党风廉政建设方面的规定要求，学习正反两方面典型，尤其是反面典型，做到以案为戒，警钟长鸣。要充分认识到廉洁自律对个人、家庭和矿井和谐发展的重要性，算好政治账、经济账、亲情账，切实增强廉洁自律意识，确保做到干事、干净。二是要常怀敬畏之心，时刻做到廉洁从事。要心存敬畏，敬畏法纪、敬畏权利，谨慎从事，时刻做到自重、自省、自警、自励，加强党性修养，树立清正廉洁的良好形象。三是要自觉接受监督，争当廉洁自律表率。要增强主动接受监督意识，积极主动接受上级、同级和下级的监督。要勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。四是要扎实工作作风，努力干事创业。要切实增强创新意识，做到激情干事。要善于深入思考，大胆实践，勇于创新；要切实增强责任意识，做到勤勉干事。把谋事干事作为义不容辞的责任，把争创一流工作业绩作为追求的目标；要切实增强落实意识，做到踏实干事。要出实招、办实事、求实效，自觉养成马上就办、雷厉风行的工作作风，确保各项工作高标准、高质量落实到位。

 

   孙昱最后希望与会人员要珍惜岗位，珍惜名节，珍惜组织和员工的信任，以高标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，真正做一名“担当、务实、干净、忠诚”的党员干部。

本网特约记者：张 报

编 辑：肖平