班组是企业的细胞，而班前会是落实安全生产的重要环节，是宣传教育的前沿阵地。为提高班前教育培训效果，真正发挥职工班前会形势教育、安全交底、技术学习阵地的作用，陕煤集团神南产业发展公司维修中心不断拓宽新思路，规范班前会程序和内容，为班前会赋予了新“使命”，使班前会更“精彩”，为安全生产筑牢第一道防线。

         班前宣誓，“喊”出过硬作风

 

    “为了个人生命安全，为了家庭幸福团圆，为了维修中心稳定发展，我宣誓：我一定自足本职工作，爱岗敬业，遵章守纪。严格按规程要求自己，上标准岗，干标准活。坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害......”在维修中心采掘车间的班前会上，班长满海强正带领全班人员进行安全宣誓，准备进入工作岗位。 　

 

    在该中心厂区，你可以感受到铿锵的宣誓声带来的震撼；到处可见队列划一、衣着整齐、饱满精神状态的维修人……20个班组每天班前会都在上演着一幕幕准军事化过硬作风。 　

 

    “团队精神面貌是工作状态的重要体现，班前会活动的开展，不仅能规范员工文明行为的养成，预防安全事故的发生，更是一种安全文化教育的反映。”
　　

    “这样的班前会，不光体现了文明、礼仪，更是把员工的精、气、神展现的淋漓尽致。”
　　

    一直以来，该中心坚持按照“高标准、高要求、高起点”的要求，严格班前会议流程，在中心建立和形成良好的学习、工作秩序，增强纪律观念，强化执行意识，为中心的安全生产打下了坚实基础。

 

          周案例学习，既入脑又入心 　

 

    “今天，我与大家一起学习第80期周事故案例，这起是典型的违章操作案例，由于小马的操作大意，靠所谓的经验，图省事，走捷径……所以我希望大家在今后的工作中，一定要注意安全，别像小马一样干活马马虎虎。” 　　

 

    4月21日，在维修中心液压车间的班前会上，正在上演的“周事故案例学习”牢牢吸引住了班组成员的注意力，通过典型事故让身边的职工震撼心灵的安全教育。
　　

    进入二季度以来，该中心不断拓宽管理思路，将班组建设与安全生产有机结合。积极开展班组“岗位描述”和“手指口述”，“典型事故案例”、“十分钟教学”。让每名职工轮流“坐桩”，班组长针对员工讲述内容，采取提问、解答、交流等方式方法，引导班组成员广泛参与，通过具体案例现身说法强化安全警示作用，提高员工安全意识，筑牢安全生产的思想防线。

 

          每日一题，“练”出管理实效

 

    “机床液压系统产生噪声的原因及消除办法有哪些？一是油泵或油马达产生噪声，修理或更新油泵；二是控制阀故障引起的噪声，修理或调整控制阀系统；三是机械振动引起噪声，消除或控制振动源；四是泄漏引起噪声，找出泄漏部位，紧固或进行修配；五是管道碰击和系统进入空气引起噪声，更换管道位置，排放管道中的空气……。”这是机加车间机加班班前会上王刚带领大家学习每日一题的场景。

 

    说起机加车间“每日一题”大家深有感触，他们总是能提出各种近似苛刻的目标，来督促班组强化管理，“每日一题”又是班组班前会管理提升的一把“利剑”，每日一题，即在每天班前会上，大家轮流“出题”，学习一个知识点或者讨论当天工作难点，并由该车间经理亲自进行“督阵”。在学习过程中，要求班组长将每日学习情况进行记录，并履行签字确认，确保不漏学知识点；对于因事漏学的员工进行补学，保证每人、每天都能掌握新知识，提升自己的综合技能水平。

本网通讯员：郭 峰

编 辑：肖平