【本网讯】陕煤铜川玉华矿女工委围绕矿井安全生产实际，创新方式、丰富载体，积极开展读书学习、岗位练兵、劳动竞赛等活动，全面提高女职工整体素质，以实际行动擎起矿山生产半边天，全力筑牢安全生产二道防线。

   该矿不断提高女工的文化素质，组织女工加强对新知识、新技能的学习，不断完善自身知识结构，加强创新能力的培养，努力在“树立新典型、发展女党员、培养女能手”上下功夫，为提高女工整体素质，开发潜力，搭建学习实践的平台，最大限度地创造条件满足女职工的学习要求，通过在QQ群、微信群上不定期推送学习资料等方式，多渠道、多层次提高了广大女职工的文化技术素质，切实增强服务安全生产，加快和谐矿井建设的能力和本领，为女职工营造了一个“学知识、提素质、强技能、谋发展”的良好环境。

 

    该矿建立和完善女职工岗位练兵、技术比武制度，按岗位定期举办不同工种、多形式的技能竞赛活动，激发女职工学技术、钻业务、练本领的积极性。开展女职工“巾帼岗位建功”竞赛、“导师带徒”结对活动，调动广大女工发挥聪明才智，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，让更多的优秀女职工在岗位上展露才华、再立新功。

 

    该矿充分发挥女工协管作用，持续开展“送安全、送祝福”心理辅导下区队活动，随时掌握员工思想动态，并通过改善工作环境、关心员工健康、开展各类文体活动等，帮助广大职工释放压力，更新安全心理思维模式，调动安全生产的主观能动性。同时，针对困难、患病等女职工进行帮扶，逢年过节定期组织人员进行上门慰问，解决家庭生活困难，为困难女职工送去了关爱和温暖，凝聚了企业发展合力。

本网通讯员：田小云

编 辑：肖平