【本网讯】 据悉，2017年7月，河南能源义煤公司石壕煤矿被三门峡市人民政府安全生产委员会授予2016年度安全生产标准化建设先进单位。2016年以来，在集团公司的大力支持和帮助下，该矿牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，以安全“双基”建设为抓手，进一步强化安全质量标准化，坚持开展重复反弹隐患问题整治，严格落实各级安全生产责任制，实现安全生产。

    抓重点工作考核，促进各项制度落实到位。该矿推行进班会“30532”工作法。要求各基层单位进班会时间不能少于30分钟，值班队干、跟班队干、班长必须讲现场存在的隐患及注意事项、讲规程措施、讲薄弱环节及管控、讲安全管理“红线”及“重点”、讲岗位作业流程，抽查岗位作业流程、抽查应知应会、排查不放心人员，跟班队干、班长到侯罐室确认人数、到现场进行班前一小时安全确认。并继续实行“岗位作业流程及应知应会奖励卡”制度，对现场抽查表现好的职工，当场发奖励卡，升井后给予兑现，激发了广大职工自觉学流程、用流程的积极性。

 

    强化“抓系统，系统抓”提升矿井安全质量标准化水平。2016年10月份，该矿制定了《石壕煤矿安全管理奖罚暂行规定》，凡是制度落实不到位的，对区队及分管系统科室进行处罚，并与当月安全“双基”考核挂钩，督促安全责任落实到位。坚持“抓生产必须抓安全”的原则，凡是超期未整改隐患、重复反弹隐患及不积极反“三违”的、质量标准化滑坡的，除对责任人进行处罚外，还与分管系统科室当月安全“双基”考核挂钩，并连带包片科长责任，督促区队和分管科室共同搞好安全工作。

 

    坚持“抓小”抓细，促进质量标准化精细达标。该矿围绕“严标准、改习惯、抓细节、促提升”工作思路，积极开展各采掘地点的标准化细节整治。制定下发了《关于进一步强化精细管理促进安全质量标准化工作提升的通知》，采取区队创建、系统负责、联合验收和“周通报、月奖罚”的考核机制，对井下各类管道、护栏、物料、设备、电缆及牌板等方面重点进行治理，严格考核验收，形成了安检科督导，系统科室主抓，基层区队实施的质量标准化动态达标管理体系。通过抓细节，创精品，激发了广大职工搞好质量标准化工作的主动性和积极性，促进了现场质量标准化动态达标、精细达标。

本网通讯员：王 萌

编 辑：肖平