【本网讯】 进入下半年，沈煤集团红阳三矿水暖队贯彻落实集团公司、矿“半年会”精神，规划部署安全工作。

 

    严格措施兑现，完善制度规定。重新梳理全队各工种、岗位的规程、措施、应急预案、岗位责任制、事故案例、员工日常行为规范等，对照新版《煤矿安全规程》，查找存在的缺项漏项，明确负责人，正确理解和掌握各项规程及措施。并利用每周一次的职工大会，对全队职工进行再宣传再培训，教育员工严格执行各项规程、措施、规定。负责人定期到工作现场，检查员工是否严格按照规程措施进行作业，如有违规现象，追究相关责任。

    集中警示教育，增强担当意识。对全队班组长以上管理人员进行一次警示教育，教育主题为“认清形势、明确责任、改进作风、服务群众”，以优秀员工和优秀党员干部为榜样，营造风清气正的氛围，不断提高服务职工群众、服务矿井能力。并通过召开“管理与服务、检查与落实、教育与严惩”专项教育会，教育管理人员日常走动检查倾向于现场安全确认，拿着规程措施去检查，不推卸责任、不讲人情面子，做好安全“监督员”。

    兑现安全承诺，促进岗位安全。每个班组自行制定班前会宣誓内容，每班班组长、安全员组织员工进行安全宣誓，要求认真执行，将活动作为一项永久制度固化下来。组织全队员工分层面的对自身的工作岗位做出安全承诺，工人层面围绕落实岗位操作规程、自觉遵守安全规章制度、主动参加学习培训、远离“三违”做到“三不伤害”等做出安全承诺；党员、队干、班组长、技术员、安全员，对所管辖的安全工作进行承诺，做到“岗位无隐患、自身无违章、身边无事故”。

    立足班前现场，强化教育管理。利用班前阵地，开展员工现身说法讲安全活动，总结提炼单位员工近年来的安全事故案例，由事故当事人在职工大会上，讲解自身发生安全事故的经过以及发生事故给个人造成的痛苦和经济损失，总结事故教训，通过现身说法，警示员工重视安全。开展队干集中上岗检查活动，检查各班组规程措施贯彻情况、班前会记录情况、锅炉房设备保护装置、员工劳动纪律、员工不安全行为等，检查结果及时通报，促进工作改进。图为该矿水暖队利用职工大会，学习宣贯集团公司、矿半年工作会议精神，并安排部署下半年重点工作。

本网通讯员：王琳琳

编 辑：肖平