【本网讯】为进一步加强党群部门工作和基层党支部党建工作。自7月10日起，贵州盘江精煤股份公司月亮田矿党委副书记田大坤率队带领机关党群部门组、宣、纪、办、工、团负责人到15家基层党支部进行二季度目标化管理工作考核。

    田大坤在考核前强调；考核组成员必须认真把好自己的“关口”，不能“走马观花”跑过场，要通过自检自查的方式促使月矿党建工作有制度可依、有标准可评、有质量可控、有责任可追究。从而不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扎实推进党建工作目标化、规范化、制度化。随后，在基层党支部考核过程中考核组成员认真对照《月亮田矿党支部目标化管理考核办法》进行考核评比。考核组对考核工作中纯在的问题党支部书记进行了约谈和限期整改。

    考核结束后，田大坤要求并排名靠后的基层支部书记到先进党支部进行学习交流、取长补短。以此提升基层各党支部书记对党建工作的认知水平，从而发挥好典型标杆党支部辐射带动其他党支部的引导作用，使党建工作形成常态化机制，促进党建工作的稳步深入发展，保证月亮田矿下半年党建工作目标与生产经营目标有机融合，确保全年各项工作顺利完成。

本网通讯员：侯 波

编 辑：肖平