【本网讯】7月21日，古叙煤田公司鲁班山北矿纪委办同人力资源部一起，对抽采队今年以来经济民主分配情况进行检查。

    北矿纪委办公室由坐等线索变为主动深入基层队开展工作，帮助职工解决难点、热点问题。此次重点检查抽采队今年1-6月份考勤评分和工资分配情况。一是逐月检查抽采打钻原始台账记录情况；二是逐月检查各班每月打钻进尺和公分分配情况；三是逐月检查连队打钻原始记录总进尺与人力资源部每月结算工资总进尺误差情况；四是逐月检查连队仲裁会记录与结算单和工资册分配情况是否相符；五是利用连队周五政治学习时间，对全队打钻工、管工、电钳工等进行详细了解和询问，工资分配是否公平、公正、公开。检查过程中发现该队4月份打钻原始记录不规范、仲裁会记录的奖励数据与工资册不符等问题，均给予了纠正和指导。

 

    通过认真、仔细检查，使抽采队的经济民主分配更加透明化，员工也更加相信连队的经济民主管理，进一步提高了全队员工的工作积极性。

本网通讯员：夏 斌

编 辑：肖平