前不久，去参加了一个基层班组的违章追查会，在追查过程中，当班员工当即批评违章人员，“明知是违章行为，他却执意要去干，造成的罚款应当由他一个人承担！”违章人员立即反驳道：“我违章还不是为了给班组多挣点工效，增加大家的收入，为了班组利益违章难道责任还由我一个人来承担…….”现场争论不休，火药味十足。

    笔者认为：论违章本身来说，明知是违章行为，却执意违章蛮干，造成的后果理应由违章人员个人承担。但从事件性质上说，违章人员违章，确实是为了整个班组的工作正常推进，其目的还是为了整个班组的利益，违章的出发点就是为了整个班组的大局着想，所造成的处罚应该人人分担，只不过违章人员的处罚比重应该加重，以强化思想认识，从而规范操作行为。

 

    从该起违章事件追查中可以看出，其实安全工作绝非一个人的事，应体现的是班组整体。班组是一个整体细胞，在操作行为中，人人有舞台，个个唱主角，班组都应形成统一共识，安全工作没有抓好，大家都有责任，大家都要挨罚，后果绝不是一个人来承担。在作业过程中大家都要相互提醒，相互检验，相互监督，各负其责，多一个人把关就多一道安全防线，才不会造成严重后果。

 

    “喂，你的安全帽没有戴好哈！”“你不能这么做？”“危险，安全最重要！”看似一句简单的话，一句善意的提醒，就有可能补齐班组安全短板，纠正同事的违章行为，不致于造成严重后果。安全工作不是一个人的事，是大家的事，是班组的事，每个人、每个环节都应严格把关。安全工作要的是相互监督，相互提醒，相互尽心尽力、恪尽职守。班组的荣誉是班里每个员工的荣誉，班组里员工违了章大家都没有脸面，如果大家都能做到互相监督、及时提醒、强烈制止，就能够减少工作失误，防止问题发生，提升班组凝聚力。

本网特约记者：川煤芙蓉新维煤业公司 程方强

编 辑：肖平