【本网讯】新矿集团内蒙能源长城五矿党委紧紧围绕企业中心工作，发挥优势，创新方法，注重实效，有效地激活了改革发展的动力之源，有力促进了安全生产、经营管理等项工作的健康发展。

    在“活”字上下功夫。理论武装学习方式“活”。该单位党委建立了党委中心组集体学习制度，每周二下午集中组织学习讨论至少一小时，采取大家轮流讲、交流探讨、点评学习心得等灵活多样的形式，提高了中心组成员的思想水平。党员教育方法“活”。在全体党员中开展了学习党史党建知识活动，各支部结合实际，开展了多种形式的党员奉献日活动。目前，累计有126名党员参加了“党员奉献日”活动，全体党员的思想觉悟和服务意识得到了很大提升。

 

    在“新”字上下功夫。该单位坚持与时俱进，不断融入现代管理理念，在党建工作上狠抓落实，较好地发挥了党组织的“三个作用”。结合生产经营抓党建。把党建工作的触角延伸到矿井生产经营的各个角落，班子成员分片包干，划分责任区，指导安全生产和经营管理工作，及时协调解决工作中出现的矛盾和问题。结合安全抓党建。该单位党委把安全作为工作中的永恒主题，明确规定党委班子成员的安全责任，分口把关，严守防线。强化职工安全意识教育，大力实施安全宣传一条街、井下宣传一条龙、安全文化一长廊、区队宣传一阵地、学习室安全一园地的“五个一”工程；组织开展了“党员身边‘三无’”活动，共产党员在安全生产中“亮身份、明责任、树形象”，夯实安全基础。

 

    在“实”字上下功夫。该单位以落实党委工作责任制和创先争优活动为总抓手，求真务实，取得了党建工作的明显实效。一是按照“主体是在职职工，重点是特殊群体”的工作思路，健全完善职工思想分析制度，落实分析、谈心、走访“三项制度”，开展亲情暖人心、真诚聚人心、政策稳人心“三心稳定工程”，做到了感情、关怀、解决困难“三进家”；关心重视弱势群体和困难职工生活。二是以培育廉政理念为重点，开展了廉政文化进班子、进区队、进班组、进家庭活动，在各级领导班子中扎实开展了“四好”班子创建活动；向党员干部编撰赠送廉政警句短信，在生活区开设廉政宣传栏，着力营造廉政文化氛围。引导广大领导干部掌好权、用好权，树立正确的人生观和权力观，提高了广大领导干部廉洁自律意识和抓好党风廉政建设的自觉性。

本网通讯员：邱传勇

编 辑：肖平