【本网讯】内蒙能源长城五矿坚持从“强化警示教育、强化标准意识、强化工作作风、强化监督检查、强化责任追究”等五个方面入手，全力护航矿井安全。

    强化警示教育，提高安全认识。该矿深入开展安全警示教育活动，坚持学习事故案例，观看安全警示片，开展事故讨论，组织安全演讲等活动，做到警示高悬，警钟长鸣，时刻绷紧安全弦，让干部职工时刻居安思危，提高安全认识，切实把别人的事故当成自己的事故看待，把小事故当成大事故看待，把隐患当成事故看待，切实用事故教训促进各项安全工作落实。

 

    强化标准意识，提高管理水平。该矿认真开展安全生产标准化建设，制定标准化建设方案，狠抓“精品工程”，以点带线、以线带面，将井上下的安全生产标准化建设范围划分为若干“网格”，大小“网格”层级重叠、分级管理，实行“网格定位、全员定点、干部定责”，实现了“网格”内安全隐患排查、工程质量验收、人员行为管控、设备运行管理、形象面貌整治的高度统一、高效管控，从而编织了一张密不透风的安全生产标准化网络。

 

    强化工作作风，提高执行落实。该矿结合“两学一做”学习教育，要求所有党员干部都要扑下身子，率先垂范，深入现场，强化现场监管，切实履职尽责，及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，坚决防范各类事故发生，努力做到领导在一线指挥，问题在一线解决，隐患在一线排除，措施在一线落实，坚决杜绝事故发生。

 

    强化监督检查，提高管控力度。该矿扎实开展安全互检互查、隐患排查治理，重点强化对薄弱人员、薄弱地点、薄弱环节的的监督检查，压实安全主体责任，对存在问题的单位现场面对面落实整改时限、整改措施，实现闭环管理。

 

    强化责任追究，提高处罚力度。坚持定期检查和自检互查制度，坚持“一检查一通报一处罚”，以丢面子、丢票子、丢位子的强制手段来强化领导的安全生产意识。严格执行值班、跟班下井制度，以党政同抓、同管、同考核的方式，进一步提升领导干部的履职能力、担当能力和管控能力。从管理源头落实主体责任，真正形成紧起来、硬起来、狠起来的安全管理氛围。

本网通讯员：赵明勇

编 辑：肖平