【本网讯】近期，神宝能源公司设备维修中心以提高员工整体素质为目标，坚持思想引领、技术培训、岗位练兵，不断挖掘人力潜能，提升职工业务能力和综合素质，为员工成才搭建“快车道”，助推企业发展。

    点燃“思想引领灯”，浓厚成才氛围。该中心充分发挥党员的优势，利用班前、班后会、日常检查等方式引导职工立足岗位，爱岗敬业，强化学习，带动职工思想道德建设的提升，同时倾听职工心声，了解职工技能所需，让职工树立正确的人生观、价值观，引导职工做好职业规划，增强职工的主人翁意识；通过选树优秀典型，加大舆论宣传和新闻导向作用，营造崇尚技术、尊重人才、人人争当“工匠”的良好风气，激励职工实现岗位价值。

 

    点燃“技术培训灯”，畅通成才道路。该中心优化培训手段，利用多媒体设备、实习培训基地、安全教育开展、计算机考试系统等先进的教学方法，积极倡导“工作学习化、学习工作化”的观念，变过去的“要你培训”为“我要培训”，制定了奖励员工在岗位练兵、技术比武中取得优异成绩的制度，鼓励员工利用业余时间参加适应性岗位学习培训，以此培养“一岗多证、一专多能”的复合型人才。

 

     点燃“岗位练兵灯”，搭建成才平台。该中心积极组织开展岗位练兵、技术比武活动，使员工技能水平进一步提高。在职工的技术培训方面,组织开展了“导师带徒一帮一”活动；把岗位作为人才成长的“主阵地”，制定了详细的在岗培训计划以及和培训相关的考核、奖惩办法，定期举办现场操作培训班、劳动竞赛和技术比武活动，不断培养员工的创造能力，提高员工的技术技能水平。

本网通讯员：韩文琦

编 辑：肖平