| 让“规范操作”成习惯——中煤大屯公司姚桥煤矿“行为规范月”活动侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/7/28 11:19:14 通讯特写 | ||
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“地面装料,安全上也不能马虎,身体不得劲的别硬撑。”
“大家互相检查一下,还有谁的帽带没系好,手套没戴好。”
“现在天热干活要利索更要规范,还要当心,防止中暑。”这是在7月21日一大早,姚桥煤矿采煤二队地面材料班班长吕复前在准备干活时,与工友的一段对话,也是该矿干部职工在“行为规范月”活动中按章操作的真实写照。
加强安全教育提高规范意识
“看了事故案例教育片,内心受到了很大的触动,违章是罪魁祸首。”“时时刻刻要保持清醒头脑,安全上不能有一丝一毫的松懈,违章就是害自己害家人。”“改掉安全生产中的坏习惯,规范操作,做安全放心人。”7月25,在该矿运输科的中班班前会上,职工们看完事故案例教育片,纷纷表示,一定会按章操作,上标准岗干标准活。该矿组织职工认真学习公司双“42”条,结合“说危险、讲安全”系列安全警示教育,使广大职工受到深刻的警示教育,让职工认识到“三违”是安全的大敌,特别在当前公司实施全面深化改革的关键时期,更要坚守安全红线,提高安全意识,规范作业行为,为实现“五零”目标夯实安全基础。
强化现场管理规范操作行为
“在刚刚进入7705工作面的时候,队里就加强规范化管理,两道搞文明生产、皮带、溜子等系统,全部落实到直接负责人,把安全和工作质量与绩效挂钩。面上管线吊挂悬挂、材料码放、牌板悬挂等都有标准。”该矿采煤二队党支部书记赵从科介绍,在行为规范月活动中,该队进一步强化现场安全管理,每个班从开始采煤到最后验收,都要上尺上线,按照安全生产标准化要求,认真落实,有效提高施工质量,筑牢安全根基。该矿运输科管理人员的做到管理规范化,积极树立标杆作用,做职工行为规范的带头人。该科在井下高温、湿度大的岗位安上气动风扇,改善岗位职工作业条件。“现在用上气动风扇,工作条件提高了,能安心干活了,工作的积极性更高了。”运输科井下调度站职工袁启云对规范化管理深有体会。
在规范管理中落实两个利用好
“现在7706工作面已经安全拆除了16台支架。管理人员盯在现场,加强规范管理,确保拆除工作稳步推进。”该矿生产准备工区党支部书记王令美说,工区结合行为规范月活动,认真落实两个利用好,针对高温雨季等特点,充分利用好施工时间和人力资源,在确保安全的前提下,争取提前完成工作面拆除。运输科负责7706工作面拆除支架的运输工作,努力克服斜巷轨道、运输环节多、战线长、人员紧张、安全管控难度大等诸多困难,结合行为规范月活动,落实两个利用好,严格把关每一道工序。加强对大件装车质量的检查,从源头开始保证大件运输安全,对封车质量,销链使用等严格把关,确认捆扎牢固再运输。科内管理人员进行全程跟班、带班,对每一个环节进行监督、检查,发现隐患及时处理。机电维修工进行设备跟踪,对沿途的安全设施进行检查,为支架运输创造安全条件。
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