| 神华宁煤集团任家庄矿综掘二队“五个强化”筑牢安全生产堤坝 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/7/3 12:22:20 安全专题 | ||
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【本网讯】为持续把好安全 “零干扰、零事故、零伤害、零事件、零发病”目标关口,6月份安全生产月和安全生产万里行活动开展以来,神华宁煤集团任家庄矿综掘二队通过“五个强化”推进掘进工作面精品工程创建工作,提高整体安全质量标准化水平,筑牢安全生产堤坝。
强化现场安全管理,加大执行落实力度。六月份以来,该队对当月的生产任务进行分解落实,把责任落实到班组和个人,要求每个作业班组进行自查自检,凡是不符合质量标准化精品工程的,都要及时进行处理和整改,力促质量标准化工作上台阶。
强化责任制落实,严格奖惩考核。该队对每项工程、每片网片、每个锚索、每台设备等环节实行挂牌管理,责任落实到人,重新完善班组质量考核办法,将标准考核情况与各类奖金挂钩,优奖劣罚,坚持每天有通报,每周有小结、每月有兑现,以此提高广大员工抓安全、抓质量、创精品的积极性。
强化现场技术管理,严把安全质量关。该队要求区队技术人员必须扑下身子抓落实,现场既当指挥员、又当战斗员,对现场存在的问题必须做到心中有数、超前分析、超前研究、超前预防,每天汇总汇报,同时要对关键地点、关键岗位及时盯上、靠上,不定时查摆生产现场存在的技术问题和安全质量隐患,真正做到安全质量万无一失。
强化当班工程质量检查时效,扩大覆盖面积。该队严格履行跟班队干带班制度,践行“一条线工作法”,要求带班队干必须跟有效果的班,做到班班无安全隐患、班班无工程质量不合格;现场做到查处问题不姑息、遏制苗头不手软,消除“三违”和隐患,针对工程质量,该队执行一条尺子拉到底,坚决杜绝不合格品的出现。
强化员工素质提升,加大教育培训力度。该队突出员工安全素质培养这一重点,加大形式任务宣传教育、安全教育的力度,分工种、分专业开展培训、复训,优化岗位标准作业流程,提高员工对质量标准化、精品工程的认识。同时注意结合本区队员工思想实际和工作现场存在的问题,增强安全教育的针对性和实效性,帮助员工摆正安全与生产、安全与效益、安全与家庭幸福的关系,消除松懈麻痹、图省事怕麻烦的坏思想,杜绝违章蛮干的现象,为安全质量标准化、精品工程的顺利开展打好基础。
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