【本网讯】神宁集团质检计量中心党委把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为首要政治任务，坚持学习提升、以知促行、分类指导及问题导向，以严抓的韧劲推动全面从严治党要求在基层落地生根。

    一是坚持学为基础，增强思想自觉。把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话紧密结合，党委中心组坚持每月至少一次集体学习，每两个月开展一次专题讨论，班子成员带头参加所在支部专题讨论，带头为基层支部讲党课，发挥了示范带动作用。推行“以讲促学、以写促学、以议促学、以督促学、以考促学”学习法，建立月度学习情况通报考核制度，确保学习教育全覆盖。

 

    二是坚持以知促行，推动“四讲四有”具体化。组织党员对照党章要求、对照“四讲四有”、对照岗位实际，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个维度，提出个人践行“四讲四有”的具体内容，把党员先进性转化为鲜活生动的工作实践，把全面从严治党责任转化为每个党支部、每名党员的共同意志与自觉行动。

 

     三是坚持分类指导，引导党员立足岗位作贡献。坚持用好优秀“党员责任区”竞赛平台，在各化验室、检验站共设立26个党员责任区，在责任区内实行“三包四保”，采用月度检查、季度讲评、年度表彰的方式推进活动开展，确保党员在责任区内发挥作用。搭建“共产党员先锋岗”活动平台，在党员工作岗位显著位置悬挂先锋岗标示牌，提示党员上岗必尽责、上岗必负责，真正把党员先进性体现在日常工作中、体现在本职岗位上。

 

   四是坚持问题导向，形成长效机制。以召开民主生活会、专题组织生活会、党员民主评议等方式，对照党章规定分别查找了党员、党员领导干部、基层党支部需要重点解决的问题。组织基层党支部和广大党员边学边改、即知即改，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实问题整改，切实解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，以作风建设新成效推动各项工作再上新台阶。

本网通讯员：王荣亮

编 辑：肖平