【本网讯】今年以来，同煤集团永定庄煤业公司计生办坚持“面向企业、面向区队、面向家庭”的原则，广泛开展富有特色的计生宣传教育活动，做到三个到位、强化三项体系、抓出三个特色。取得了好的效果。

    一是制度到位，促进计生工作走向制度化、经常化。公司计生办把建立健全工作制度作为重要工作来抓，就如何促进计生工作制度化、经常化提出了具体要求，计生工作出现了生机勃勃的新局面。
　　

     二是措施到位，有力地保证了计生工作的有效落实。 计生办根据标准进行了量化，提出具体要求，各计生干部充分发挥优势和特长，积极投入到计划生育工作中去。 　

 

    三是考核到位，计生办加大了奖惩考核力度，对工作突出的工作人员给予奖励，激发了他们工作的积极性，同时对完不成任务个人进行处罚。做到奖惩分明，进一步构建合理的工作体系。　　
　 

    在强化体系建设中，

 

    一、落实责任，严格考核，健全完善计生管理体系。始终 “一把手”亲自抓，负总责为核心的计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决制”。及时制定了全年计划生育工作安排，计生办与公司38家基层单位签订计划生育目标管理责任书，配备了计生信息员，做到目标明确，逐级负责，责任到人，全公司上下形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。实注重日常的监控，实行月度和年终检查考核，明确了工作职责，使计生信息能够及时反馈。

 

    二、理清思路，扎实工作，为员工提供优质服务体系。坚持召开每月的计生例会，通过例会及时总结交流经验，查找存在的问题，明确今后的措施。坚持扎实开展阳光计生行动，本着“公平、公开、公正”的原则，积极为员工办实事、办好事。（将计生信息化管理与服务落到实处，实现了人口和计划生育信息的微机化管理，通过微机提供信息为计生工作服务、为企业服务。

 

    三、广泛宣传，形式多样，积极倡导婚育新风体系。计生办以帮助公司员工群众树立科学、进步、文明的婚育观念为重点，以倡导先进的生育文化为主导，努力为员工群众提供喜闻乐见、浅显易懂、灵活多样的宣传服务。

 

    做好阵地建设、做好队伍建设、做好群众参与意识建设。“三个特色”建设。一是大力开展“婚育新风进万家”活动。利用世界人口日、男性健康日等宣传日在永前广场、恒安新区、区队换班室开展了计生宣教活动，发放宣传单、宣传折页、计生书籍、科普图册、避孕药具等，接受群众咨询，为员工群众解疑释惑，有效扩大了计生宣教的影响力和号召力。

 

    “男性健康日”在区队换班室开展了“关注健康 幸福生活”男性健康宣传活动，聘请二医院张大夫讲解了日常保健知识，发放了健康知识图册。5.29计生协会纪念日在永前广场开展了“情系育龄群众 服务计生家庭”宣传服务活动。7.11世界人口日在恒安新区开展了“实施全面两孩政策 促进社会均衡发展”大型宣教活动；受到了广大员工群众的欢迎，有效地宣传了计生政策与知识。

 

     二是为育龄妇女提供优质服务。深入基层、家庭，与育龄女工群众面对面、心贴心，开展走访慰问活动。即：为新婚员工发放“计生服务礼包”计生政策、新婚知识落实到人；针对孕期女工开展了“做美丽妈妈 生健康宝宝”健康知识讲座;针对产后女工开展了“送出生育关怀 情暖计生家庭”的慰问新生儿家庭的活动。

 

    三是强化计生培训。今年以来，举办了“人口与计生知识”专兼职信息员培训2次，重点为基层信息员讲解了现阶段新的计生政策和计生工作的重点;及大力宣传全面两孩政策的紧迫性和必要性。

本网通讯员：张海林

编 辑：肖平