【本网讯】 日前，江苏徐矿集团赛尔能源公司33名纪检监察专兼职干部接受专业应知应知识测试考试，以补守纪之“钙”。

    该公司结合深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，把党纪党规应知应会纳入管理干部、尤其是纪委委员、纪检员和党风廉政建设群众监督员综合素质提升范围，建立完善了“每周必学、每学必考”考核管理机制，每周由聘请的专业教师定期集中讲授相关知识的同时，还要求纪检监察干部通过点题学、网络学、重点学“三学方式”，提升综合素质。一是划定纪检监察干部必学内容：学习习近平总书记系列重要讲话；学习中纪委七次全会和省纪委二次全会精神；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则》（试行）及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。二是借助中纪委、省纪委网站学习专栏，每位纪检监察干部要根据自己的工作、生活实际，利用业余时间，自主学习纪检监察工作有关党纪法规和制度规定等；综合利用集团纪委建立的微信、QQ群等学习交流平台，及时学习交流纪检监察相关知识等。三是鼓励和支持纪检监察干部利用业余时间，结合个人所需，通过自学、函授等途径，有重点地学习财务、审计、法律等方面的专业知识；积极参加集团纪委组织的集中辅导、短期培训、以会代训、经验交流、岗位练兵等各种学习教育活动，强化纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力。

 

    同时，为检验学习教育成果，该公司本着常态测试原则，“以学促考、以考促行”，针对新出台的《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》和《监督执纪工作规则》等与纪检监察工作主业主责有关的规章制度，已先后多次对33名专兼职纪检干部实施了“打铁还需自身硬”法纪条规和政策业务知识“闭卷考试”，助推了广大纪检监察干部学纪守纪的行动自觉。图为纪检监察干部接受业务知识考试。

本网通讯员：徐秀英

编 辑：肖平