【本网讯】今年安徽淮北双龙公司被列为“去产能”矿井，因政策原因又延长开采时间，特殊时期，该公司领导班子和广大党员干部十分珍惜这来至不易的机遇，认真坚守岗位，勤奋工作。该公司党委审势度时，抓实抓牢抓好党建工作，采取“漫灌”“喷灌”“滴灌”式相结合的方式，让思想政治工作进科区、进班组、进一线，积极开展“拢心工程”。今年以来，该公司呈现出“三好一高”（即：安全好、生产好、经营好，职工收入有所提高）的良好局面，使“漫灌”“喷灌”“滴灌”等“三灌”党建品牌彰显活力。

     “漫灌”式思想政治工作，拢心聚力。充分利用广播、电视、宣传牌板和企业网络平台，开展形势任务政策宣传和安全宣教活动，营造立体宣传大格局。开辟“双龙风采”专栏，宣传公司标兵、党员标兵、好人好事等先进事迹，让职工学有榜样，赶有目标，充分发挥先进典型的示范引领作用，释放正能量。围绕员工普遍关心的热点难点工作开展职工思想动态分析，进行“把脉”。积极开展“五星红旗党支部”、“标准化区队”、“党员主题日”等党建活动，将党员的安全责任区与职工思想政治工作责任区合为一体，为广大党员发挥先锋模范作用提供载体、搭建平台。党群部门还利用短信平台适时为全体党员干部发送短信，运用“植入式”、“渗透式”的教育形式，让职工在潜移默化中接受正能量。

 

     “喷灌”式思想政治工作，定向发力。今年以来，在淮北矿业党委和淮北矿业的正确领导下，双龙公司总体上保持了健康平稳的发展态势，矿井大局和谐稳定，职工心态平稳、实现了安全生产。但该公司上下始终保持清醒的头脑，面对从严治党新常态，双龙公司党委注重抓好抓实党的建设、作风建设等方面工作，凝心聚力、推动发展、促进和谐。开展形势任务下基层宣讲活动，与职工面对面进行交流学习。公司领导班子成员带头深入科区进行形势任务宣讲，讲清家底，明确任务和下一步的举措和打算，在职工思想上努力形成拧成一股绳、攥成一股劲的势头。这种定向“喷灌”式思想工作宣讲引领广大干部职工同心同向、同频共振，在职工中起到了良好效果。

 

    “滴灌”式思想政治工作，精准呵护。今年以来，双龙公司上下落实管党治党责任，大力加强党的建设，把基层党组织标准化建设纳入党建工作目标管理考核的重要内容，进一步压实工作责任，公司党委以“严、细、实、精”的作风抓落实，紧密结合实际，严格执行推进基层党组织标准化的具体措施。各党支部做到“五个结合”，即坚持把基层党组织标准化建设与安全生产、经营管理结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与“创星争星”活动结合起来，与基层党组织日常工作结合起来，以党组织标准化建设推进日常党建工作的规范化。

 

    同时，该公司各级领导干部严格执行跟带班制度，主动站在职工中间，及时解决现场存在的安全生产问题和职工思想上的隐患，通过调研谈心，拉近了彼此的距离，起到了解疑释惑、鼓舞干劲的效果。工作中，广大党员领导干部与职工一块苦、一块干、一块过，赢得广大职工群众的支持和理解，维护了双龙公司安全稳定和谐的局面。

 

    通过党建工作的“漫灌”“喷灌”“滴灌”相互发力，双龙公司广大职工中充分认识到，只有在思想稳定的前提下，才能轻松安全的工作，只有不等不靠，主动作为，抓好体系建设、对标管理和内部市场化，才能实现安全“四个零”目标。

本网通讯员：赵素萍

编 辑：肖平