【本网讯】今年以来，重庆能源永荣长河公司始终坚持群众安全工作以职工群众为主体，紧扣“创新创效强根基，转型升级谋发展”主题，扎实开展职工群众性安全活动，激发职工群众全员安全生产热情，筑牢安全工作齐抓共管防线，助推长河公司安全发展。

    筑牢职工思想防线。强化思想教育。坚持做好“三讲一评”工作，对职工正面安全思想引导教育，做到不厌其烦地天天讲、时时讲，让职工从内心深处坚守安全第一的思想防线，始终按章作业抵制“三违”，严格执行新安全法规不逾越“雷区”，不超越“红线”；开展安全大讨论和“7+1”安全警示教育。开展全员安全讨论活动，围绕“怎么搞好安全”、“我为安全献策”等开展讨论，学习事故案例吸取教训，让职工在讨论中受到潜移默化的教育和启发，稿清楚弄明白自身安全事关个人安危，牵连着家庭的幸福，增强自主保安和互助保安的自觉性；强化理念引领。职工中存在着“不违章打不了进尺，出不了煤”，“违章受罚运气差”等固有观念，导致受伤多发，“三违”现象屡禁不止。要认真诠释“生命至上，安全为天”、“从零开始，向零奋斗”和“事故是可防可控”等安全理念，让职工转变思想、作风、行为，把安全理念扎根于生产管理全过程。

 

    筑牢安全保障防线。生产一线是安全工作的着力点和落脚点，坚持重心前移，关口前移，严把生产现场安全关。一是遵章守纪不违章。全面实施职工安全知识培训计划，坚持以各基层队为单位，队班为重点，开展以工种“状元”选拔赛为主线的技术比武。开展岗位练兵活动，全面推广“手指口述”和“岗位描述”活动，提高职工操作技能；开展“创新创效强根基、我为企业献计策”合理化建议征集活动，调动职工“学知识、比技能、练本领”的积极性；二是落实责任刹违章。全面落实企业安全生产主题责任，严格执行领导干部跟带班制度，落实好安全生产“一岗双责”，严把生产现场安全关，提高现场安全风险管控，扎实推进齐抓共管协作联动网、井下现场“两长一员”、“三位一体”联动监管网和职工360度联保的“三网”建设。夯实安全管理基层，以“三零”示范创建为重点，抓好“零伤害示范队、零违章示范班组、零隐患示范头面（硐室）”的创建工作，激励各基层连队、班组的创建热情；三是全员参与查违章。坚持以“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥职工代表、群监网员和家属协管员“三支队伍”的作用，围绕反“三违”、查隐患、防事故，开展职工代表安全巡查、群监网员“夜间”查岗等安全活动，扩大安全管控覆盖面，增强现场管控力。

 

    筑牢亲情关怀防线。把职工当亲人，视职工如兄弟，唱响安全亲情主旋律。各级组织发挥思想政治工作优势，把对职工的关怀、关心和关爱落实到走访谈心、助困排优、释疑解惑等具体行动上。搞好职工思想摸排工作，及时掌握职工疑难、疾苦，力所能及为职工排忧解难。做好“一帮一”的思想工作，让职工放下思想“包袱”，心情愉悦地投到安全生产中去。充分发挥女工家属协管柔情关爱作用，当好贤内助，吹好枕边风，严把“三违”帮教亲情关。开展“送温暖、嘱平安”、“安全服务”等活动，让职工寓教于学、寓教于文、寓教于乐形式多样的活动中，时时感受亲情温暖，营造出“一切工作要围绕安全转，一切工作要围绕安全干”的浓厚氛围，全力打造本质安全型矿而努力奋斗。

本网通讯员：陈 锋

编 辑：肖平