【本网讯】今年以来，面对多种困难和不利条件，开滦集团煤业分公司党委坚持以党的十八届六中全会精神为指针，积极贯彻落实集团公司第二届党代会和年初“两会”精神，强化导向，突出重点，带领广大员工顽强拼搏，艰苦奋斗，为实现“过半”目标提供了坚实的思想组织保证。

         一、加强思想工作导向，坚定了完成任务的信心和决心

 

    一是开展形势任务教育。充分利用各种载体，组织开展形势任务教育活动, 向广大员工讲清经营形势的严峻性，引导教育员工摆正局部利益与整体利益的关系、眼前利益与长远利益的关系、个体利益与企业利益的关系、安全生产与经营效益的关系，增强工作危机感、紧迫感、责任感、压力感和使命感。二是突出有利因素引导。面对困难，注重加强有利因素的引导教育，认真分析国家宏观经济稳定增长对煤炭企业有利的宏观形势，列摆了集团公司加快转型发展，进一步适应市场需求的优势，特别是找到了自身拥有一个团结务实、勇于创新、善于带领员工在不利中求胜的领导班子，拥有一只特别能战斗的员工队伍这一根本因素，从而形成了克服困难、发挥优势、完成指标的坚定意志。三是强调大局观念。坚持从企业发展全局看问题，坚持从员工利益需求与企业和谐稳定看问题，自觉站在集团公司加快转型发展的战略高度，充分相信、动员和依靠广大员工，坚定地承担起率先发展和主业支撑的历史责任。上半年通过正确的导向引领，凝聚了思想，统一了意志，为煤业公司实现了“过半”目标奠定了坚实的思想基础。

 

         二、着眼促进经济工作发展，全面加强了党的建设工作

 

    一是紧密围绕经济工作中心，深入开展了党内创先争优活动，重点组织广大党员争做安全、高效、提质、降耗模范，同时要求各级党组织把经营指标纳入党内考核，进一步增强了各级党组织围绕中心发挥作用的主动性。二是强化安全思想教育。发挥思想引导作用，始终把安全教育工作摆在突出位置，抓住不放，坚持普遍性安全思想教育不断线。三是全面推进安全文化建设。以培育“想安全、会安全、能安全”的本质型安全员工为核心，紧紧抓住安全理念宣灌、规范班前会、安全标识应用、手指口述等倒入要素，做出具体规定，加强管理教育，实施挂钩考核。

 

         三、充分发挥群团组织优势，形成了推进企业发展的强大合力

 

    一方面，加强企业民主管理。认真落实职代会各项职权，完善了相关制度，各级组织时刻关注员工群众生活，注重为困难群体、特困员工解决生活困难问题，坚持办实事、做好事，使广大员工感受到党组织的温暖，增强了企业的向心力和凝聚力。二是发挥各级群团组织服务经济中心职能。围绕企业经营工作中心，大力开展了群众性经济技术创新、青年创新创效、科技金桥工程等活动，特别是下力量强化了群众安全工作，为实现上半年安全和经济工作目标做出了新的贡献。另一方面，各级党组织加强对群团组织的领导，各级党政积极支持群团组织工作，努力创造有利条件，激发积极性，为实现上半年工作目标做出了不懈努力。

 

     注入为企业发展多奉献的精神动力。煤业党群部要求所属各级党团组织进一步树立大局观、责任观和群众观，并用此强化工作导向。坚持从集团发展全局看问题，坚持从员工利益需求与企业和谐稳定看问题，自觉站在集团公司加快转型发展的战略高度，充分相信、动员和依靠广大员工，坚定地承担起率先发展和主业支撑的历史责任，体现出煤炭主业应有的意志品格和雄心壮志。以此确定工作思路和目标。在整个企业鼓足了一种勇气，确立了一种精神，坚定了一种信念，那就是立足发展、攻坚克难、拼搏制胜，这是我们上半年以来坚定不移的鲜明导向。

 

    党群工作部要求所属各级党团组织要认真做好统一思想、坚定信心的工作。以“增信心、明责任、鼓干劲、做贡献”为主题，深入开展形势任务宣讲，突出强化聚力发展的信心导向、艰苦奋斗的思想导向和攻坚克难的进取导向，团结带领广大员工发扬开滦特别能战斗的光荣传统，努力克服困难和压力，为完成各项指标任务提供了思想保证。

本网通讯员：甘 泉

编 辑：肖平