【本网讯】为切实维护员工在劳动过程中的安全与健康，加强劳动保护监督检查，近日，川煤芙蓉新维煤业成立工会劳动保护监督委员会。

    该公司工会主席任工会劳动保护监督委员会主任，安全副总经理、工会办负责人及安全监督部门负责人为副主任，各车间工会主席为委员会成员。

 

    该公司劳动保护监督检查委员会认真履行劳动保护监督检查十项职责：一是监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。二是定期分析研究劳动卫生状况，向企业行政反映职工及工会劳动保护监督检查委员会对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。三是积极参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生，工作时间，作息休假和工伤保险条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利，休息休假的权利和享受工伤保险的权利，对集体合同，劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。四是制止违章指挥，违章作业。组织或协同行政进行安全卫生检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促防范事故和职业危害。五是对违反国家法律法规，不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，向企业行政提出书面整改意见。六是监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。七是参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助行政采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析、总结教训，提出建议。八是在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求安全部门或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。九是宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。十是监督单位定期对职工进行健康检查。督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助单位落实女职工特殊保护的有关规定。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平