【本网讯】6月29日，在川煤集团攀煤太平矿会议室，该矿职工方首席代表与行政方首席代表庄重地签订了《太平煤矿2017年工资集体协议》。这意味着该矿依法落实党的深化企业工资制度改革方针政策和法律法规，为实现劳资双方互利共赢，构建和谐企业，实现现代企业民主管理模式又向前迈出了一步。

 

    根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等有关法律法规和上级的要求,该矿工会代表职工方于6月6日向该矿行政方发出工资集体协商要约,行政方接到要约书后，向工会方回复了应约书，表示同意工会提出的协商时间及地点，并同意提出的协商内容。协商会上，双方代表对分配原则、分配制度、分配方式、工资支付、职工工资增（减）等与职工工资分配相关的主要内容进行了认真的论证，在互相尊重平等协商互相谅解的基础上，得出协商结果。协商结果在矿工会八届十一次职工代表大会上审议通过，6月29日，该矿职工方首席代表与行政方首席代表在《工资集体协议》上签字盖章。

   

     通过《工资集体协议》的签订，切实保障了职工群众的知情权、参与权和监督权，提高了职工的生产积极性和主动性，为保持企业平稳健康发展做出了应有的贡献。

本网通讯员：谷胤　曾利

编 辑：肖平